Действующий

Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области (с изменениями на 30 сентября 2024 года)




Таблица 1



Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителей государственных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области

N п/п

Показатели/Критерии

Баллы

Максимальное количество баллов

1.

Качество и доступность образования:

90

1.1.

Выполнение контрольных цифр приема в учебном году (для 1 - 3 кв. - предыдущий учебный год, для 4 кв. - текущий учебный год):

- 100%; 95 - 99%; 80 - 94%; менее 80%

6; 3; 2; 0

6

1.2.

Наличие выпускников, получивших по результатам государственной итоговой аттестации дипломы с отличием (доля количества выпускников, получивших дипломы с отличием, к общему количеству выпускников за предыдущий год (для 1 кв. - предыдущий год, для 2 - 4 кв. - текущий год)): более 5%; от 3% до 5%; менее 3%

10; 5; 0

10

1.3.

Организация и участие обучающихся в конкурсах и мероприятиях:

Организация и проведение мероприятий образовательной организацией:

14

- регионального и межрегиональных мероприятий профессиональной направленности: конкурсы, олимпиады, чемпионаты "Молодые профессионалы", "Абилимпикс" (за каждое мероприятие)

5

- демонстрационного экзамена по международным стандартам на базе площадки, созданной в образовательной организации (за каждую компетенцию)

5

- областных и межрегиональных мероприятий воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной)

4

Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах профессиональной направленности, чемпионатах "Молодые профессионалы", "Абилимпикс" разного уровня:

18

- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)

5; 4; 3

- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место (в т.ч. медаль за профессионализм); очное участие (с результатом в 1 половине участников))

10; 8; 6; 4

Наличие призовых мест обучающихся в конкурсах и олимпиадах воспитательной и иной направленности (за исключением профессиональной), конкурсах и олимпиадах по общеобразовательным дисциплинам (очная форма участия):

15

- региональный, межрегиональный (1 место; 2 место; 3 место)

4; 3; 2

- всероссийский (1 место; 2 место; 3 место)

6; 5; 4

(п. 1.3 в ред. Приказа Департамента образования и науки Ивановской области от 25.03.2024 N 343-о)

1.4.

Результаты инновационной и методической деятельности:

Наличие призовых мест педагогических работников в конкурсах педагогического мастерства всех уровней в отчетном периоде:

- федерального уровня; регионального, межрегионального уровня

5; 3

5

Участие образовательной организации в образовательно-производственном центре (кластере) в рамках федерального проекта "Профессионалитет":

- наличие; отсутствие

5; 0

5

Наличие и функционирование в отчетном периоде центра обучения в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости": наличие; отсутствие

5; 0

5

1.5.

Организация работы по содействию трудоустройству выпускников образовательной организации (доли выпускников, трудоустроенных в отчетном периоде (в т.ч. получивших статус индивидуального предпринимателя или самозанятого, служба в рядах ВС РФ), в общем количестве выпускников предыдущего года (для 1 и 2 кв.) и текущего года (для 3 и 4 кв.)):

- 80% и более; от 70% до 80%; от 60% до 70%; менее 60%

7; 5; 3; 0

7

(п. 1.5 в ред. Приказа Департамента образования и науки Ивановской области от 25.03.2024 N 343-о)

1.6.

Доля выпускников, завершивших обучение по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям, в общем количестве выпускников предыдущего (текущего) года (1, 2 кварталы - отношение количества выпускников, завершивших обучение в предыдущем году, 3, 4 кварталы - отношение количества выпускников, завершивших обучение в текущем году по специальностям и профессиям в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.12.2022 N 831, постановлением Правительства Ивановской области от 30.01.2023 N 23-п):

- 70% и более; от 30% до 70%; менее 30%

5; 3; 0

5

(п. 1.6 введен Приказом Департамента образования и науки Ивановской области от 25.03.2024 N 343-о)

2.

Эффективность кадровой политики

30

2.1.

Стабильность коллектива, коэффициент текучести (соотношение уволенных от среднесписочной численности работающих) за отчетный период: до 5%; свыше 5%

4; 0

4

2.2.

Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников за отчетный период (с внешними совместителями <*>):

20% и более; от 10% до 20%; менее 10%

8; 5; 0

8

2.3.

Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников (с внешними совместителями) к утвержденной штатной численности) за отчетный период:

- 75% и более; от 60% до 75%; менее 60%

10; 5; 0

10

2.4.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области):

- выполнено; не выполнено

3; 0

3

2.5.

Наличие педагогических работников (с внешними совместителями) с категорией "педагог-наставник" и "педагог-методист":

- 4 чел. и более; 2 чел.; отсутствие

5; 3; 0

5

3.

Эффективность управленческой деятельности

20

3.1.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области:

- наличие; отсутствие

3; 0

3

3.2.

Соблюдение предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения:

- 40% и менее; 41 - 45%; более 45%

10; 3; 0

10

3.3.

Открытость деятельности учреждения (активность в социальных сетях):

- 37 публикаций и более; 36 - 24 публикации; менее 24 публикаций

4; 3; 0

4

3.4.

Наличие жалоб (обращений) по вопросам деятельности образовательной организации за отчетный период:

- отсутствие жалоб; наличие обоснованных жалоб

3; 0

3

4.

Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина

33

4.1.

Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента:

- отсутствие; наличие

10,0

10

4.2.

Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность:

- отсутствие; наличие

5; 0

5

4.3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления в Департамент всех видов финансовой, бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации, содержащей сроки предоставления:

- соблюдение; соблюдение частично; несоблюдение

8; 5; 0

8

4.4.

Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года:

- рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%

10; 5; 0

10

5.

Эффективность социально-воспитательной работы

27

5.1.

Создание условий для обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов:

- наличие элементов доступной среды для обучающихся из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- отсутствие

5; 0

5

5.2.

Наличие в учреждении эффективно действующих общественных объединений (музей, театр, спортивный клуб):

- 2 и более объединений, 1 объединение; отсутствие

8; 5; 0

8

5.3.

Отсутствие (наличие) фактов травматизма обучающихся во время нахождения их в учреждении:

- отсутствие; наличие

4; 0

4

5.4.

Отсутствие (наличие) правонарушений, совершенных несовершеннолетними обучающимися:

- отсутствие; наличие

5; 0

5

5.5.

Участие обучающихся в проекте "Пушкинская карта" (доля обучающихся очной формы обучения, воспользовавшихся "Пушкинской картой", к общему количеству обучающихся очной формы обучения) в отчетном периоде:

- 90% и более; от 90% до 60%; менее 60%

5; 3; 0

5

Итого

-

200


________________


* Внешний совместитель - физическое лицо, работающее в учреждении по срочному трудовому договору и место работы которого в данном учреждении не является основным.