Действующий

Об утверждении положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных образовательных и иных учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области (с изменениями на 30 сентября 2024 года)



Таблица 2



Отчет о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя государственного автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ивановской области "Университет непрерывного образования и инноваций"

N п/п

Показатели/Критерии

Количество баллов, установленное Департаментом образования и науки Ивановской области

Фактическое количество баллов по результатам деятельности руководителей за отчетный период

1.

Качество и доступность дополнительного образования

1.1.

Наличие реализуемых федеральных (региональных) проектов, получивших финансовую поддержку:

- внебюджетные источники; средства бюджета; отсутствие

5; 5; 0

1.2.

Наличие участников мероприятий (олимпиад, конкурсов, спортивных соревнований, выставок и иных мероприятий) из числа обучающихся по дополнительным образовательным программам ОУ:

- победителей, призеров всероссийского, международного мероприятия;

- победителей, призеров регионального уровня (межрегионального) мероприятий;

- победителей, призеров мероприятий, проводимых учреждением

10; 7; 5

1.3.

Реализация дополнительных проектов с обучающимися за счет средств физических и (или) юридических лиц (экскурсионные программы, групповые и индивидуальные проекты для обучающихся, социальные и иные проекты) в отчетном периоде:

- наличие; отсутствие

8; 0

1.4.

Доля слушателей, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам из федерального реестра дополнительных профессиональных программ (далее - ДПО ФР) за отчетный период (количество слушателей из числа педагогических работников и руководителей, прошедших обучение по ДПО из ФР, к общей численности слушателей за отчетный период): 10% и более; менее 10%

9; 0

1.5.

Разработка индивидуальных образовательных маршрутов (ИОМ) на основе результатов диагностики профессиональных компетенций педагогических работников и управленческих кадров общеобразовательных организаций, образовательных организаций дополнительного образования и профессиональных образовательных организаций Ивановской области (количество педагогических работников и управленческих кадров, для которых разработаны ИОМ в отчетном периоде):

- 190 и более; от 100 до 190; менее 100

8; 5; 0

2.

Эффективность управленческой деятельности

2.1.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области:

- наличие; отсутствие

3; 0

2.2.

Соблюдение предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения:

- 40% и менее; 41 - 45%; более 45%

10; 3; 0

2.3.

Открытость деятельности учреждения (активность в социальных сетях) за отчетный период:

- 37 публикаций и более; 36 - 24 публикации; менее 24 публикаций

3; 2; 0

2.4.

Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (в том числе от оказания государственных услуг сверх государственного задания) в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года: рост на 10% и более; от 1% до 10%; менее 1%

10; 5; 0

3.

Эффективность кадровой политики

3.1.

Наличие педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава, иных педагогических работников, руководителей и иных работников, победителей, призеров, участников конкурсов профессионального (педагогического) мастерства (проектов на соискание грантов в сфере образования и науки) различного уровня:

- победители; призеры; участники; отсутствие

8; 5; 2; 0

3.2.

Удельный вес численности педагогических работников (в т.ч. из профессорско-преподавательского состава) в возрасте до 35 лет в среднесписочной численности педагогических работников (с внешними совместителями <*>):

- 20% и более; от 10% до 20%; менее 10%

8; 5; 0

3.3.

Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников (с внешними совместителями) к утвержденной штатной численности):

- 75% и более; от 60% до 75%; менее 60%

10; 5; 0

3.4.

Работники, прошедшие курсы повышения квалификации, переподготовки в отчетном периоде:

- свыше 5 чел.; от 3 до 5 чел.; отсутствие

8; 5; 0

3.5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области):

- выполнена; не выполнена

3; 0

4.

Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина

4.1.

Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента:

отсутствие; наличие

5; 0

4.2.

Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность: отсутствие; наличие

3; 0

4.3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления в Департамент всех видов финансовой, бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации, содержащей сроки предоставления:

соблюдение; несоблюдение

5; 0

Итого

не более 140

Руководитель учреждения _____________________ (подпись) (расшифровка подписи)

Согласовано:

Начальник управления экономической политики, исполнения бюджета и учетной политики Департамента образования и науки Ивановской области _______________________ (расшифровка подписи)

Начальник отдела правового обеспечения и кадровой работы ________________________ (расшифровка подписи)

Дата

Печать учреждения