Недействующий

Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии администрации области по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области (с изменениями на 10 июня 2021 года)



3. Порядок работы аттестационной комиссии при проведении квалификационного экзамена


3.1. Квалификационный экзамен проводится в два этапа:


тестирование;


индивидуальное собеседование.


На первом этапе гражданские служащие проходят тестирование в электронной или письменной форме.


3.2. Тестирование проводится по 40 вопросам в тестовом задании, из них:


10 вопросов, связанных с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы, готовятся структурным подразделением, в котором гражданский служащий, сдающий квалификационный экзамен, замещает должность гражданской службы, совместно с уполномоченным подразделением аппарата главы администрации области по вопросам государственной службы и кадров;


30 вопросов (на определение уровня знаний Конституции Российской Федерации и конституционного устройства Российской Федерации, знаний государственного языка Российской Федерации, знаний законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, знаний в области информационно-коммуникационных технологий) готовятся уполномоченным подразделением аппарата главы администрации области по вопросам государственной службы и кадров с использованием комплекса тестовых вопросов, размещенных в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru).


Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 80 процентов от общего числа вопросов для гражданских служащих, претендующих на присвоение классного чина 3 класса, 85 процентов - 2 класса, 90 процентов - 1 класса.


Гражданский служащий, не набравший указанное количество процентов, считается не сдавшим квалификационный экзамен.


3.3. Гражданские служащие, успешно прошедшие тестирование, допускаются к индивидуальному собеседованию, которое заключается в устных ответах гражданского служащего на вопросы, задаваемые членами аттестационной комиссии.