АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2017 года N 800
Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии администрации области по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации Тамбовской области от 09.08.2021 N 561.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 10 июня 2021 года)
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 28.03.2019 N 371, от 10.06.2021 N 404)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и Законом Тамбовской области от 30.03.2005 N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области" администрация области постановляет:
1. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии администрации области по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является глава администрации области, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления администрации области:
от 10 октября 2005 г. N 895 "Об аттестационных комиссиях администрации области";
от 12 марта 2007 г. N 236 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 10 декабря 2007 г. N 1357 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 19 августа 2008 г. N 1035 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 16 ноября 2009 г. N 1356 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 27 февраля 2010 г. N 210 "О внесении изменений в отдельные правовые акты администрации области";
от 07 февраля 2011 г. N 91 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 19 мая 2011 г. N 524 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 31 марта 2014 г. N 357 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 12 августа 2014 г. N 890 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 01 июля 2015 г. N 689 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 15 октября 2015 г. N 1142 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 30 ноября 2015 г. N 1377 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 03 марта 2016 г. N 203 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 10 октября 2016 г. N 1179 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
от 13 февраля 2017 г. N 121 "О внесении изменений в отдельные постановления администрации области";
3. Опубликовать настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на сайте сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru).
И.о. главы администрации области
О.О.Иванов
Утвержден
постановлением
администрации Тамбовской области
от 16.08.2017 N 800
ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений администрации Тамбовской области от 28.03.2019 N 371, от 10.06.2021 N 404)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регулирует деятельность аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих области в администрации области (далее соответственно - аттестационная комиссия, гражданский служащий).
1.2. В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из департамента государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области и структурного подразделения администрации области, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы), а также включаемые в состав аттестационной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
При создании при администрации области в соответствии с законодательством общественного совета в состав аттестационной комиссии наряду с независимыми экспертами включаются представители данного общественного совета. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
Включаемые в состав аттестационной комиссии представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются департаментом государственной, муниципальной службы и противодействия коррупции аппарата главы администрации области. Представители общественного совета, включаемые в состав аттестационной комиссии, определяются решением соответствующего общественного совета.
Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации (квалификационного экзамена) гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
(п. 1.2 в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 10.06.2021 N 404)
1.3. Состав аттестационной комиссии утверждается распоряжением администрации области.
1.4. Руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет председатель аттестационной комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя аттестационной комиссии. Секретарь аттестационной комиссии обеспечивает подготовку материалов к заседанию аттестационной комиссии, ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования, оповещает о предстоящем заседании аттестационной комиссии ее членов не позднее чем за три дня до заседания аттестационной комиссии, осуществляет иные функции по обеспечению ее деятельности.
В случае временного отсутствия секретаря аттестационной комиссии (болезнь, командировка, отпуск или невозможность исполнения им своих обязанностей) его полномочия осуществляет иной член аттестационной комиссии по поручению председателя аттестационной комиссии.
2. Порядок работы аттестационной комиссии при проведении аттестации
2.1. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии.
В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
В случае неявки гражданского служащего, подлежащего аттестации, на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине (временная нетрудоспособность гражданского служащего или членов его семьи, подтвержденная соответствующим документом медицинского учреждения, служебная командировка, ежегодный оплачиваемый отпуск, иные случаи неявки, признанные уважительными решением аттестационной комиссии) аттестация переносится на ближайшее заседание аттестационной комиссии в соответствии с утвержденным графиком аттестации. Решение о переносе аттестации заносится в протокол заседания аттестационной комиссии.
2.2. Утратил силу. - Постановление администрации Тамбовской области от 28.03.2019 N 371.
2.2. Аттестация гражданских служащих в администрации области проводится в два этапа:
(в ред. Постановления администрации Тамбовской области от 28.03.2019 N 371)
тестирование;
индивидуальное собеседование.
На первом этапе гражданские служащие проходят тестирование в электронной или письменной форме.
Тестирование проводится по 30 вопросам в тестовом задании на определение уровня знаний Конституции Российской Федерации и конституционного устройства Российской Федерации, знаний государственного языка Российской Федерации, знаний законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, знаний в области информационно-коммуникационных технологий. Тестирование проводится с использованием комплекса тестовых вопросов, размещенных в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru).
На втором этапе аттестационная комиссия рассматривает результаты тестирования, заслушивает отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период, рассматривает сведения к указанному отзыву о выполненных гражданским служащим поручений и подготовленных им проектов документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
