24. Решение о замещении вакантной должности гражданской службы гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве на эту группу должностей, принимается представителем нанимателя с согласия указанного гражданского служащего (гражданина).
25. При наличии нескольких лиц, включенных в кадровый резерв по одной группе должностей, назначение на вакантную должность гражданской службы производится по решению представителя нанимателя.
26. При отказе гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве, от предложенной должности гражданской службы вакантная должность замещается по конкурсу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".