Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 августа 2017 года N 318


О некоторых вопросах обеспечения деятельности лиц, замещающих отдельные государственные должности Чувашской Республики и должности государственной гражданской службы Чувашской Республики

(с изменениями на 30 июля 2020 года)

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.12.2017 N 494, от 15.03.2018 N 83, от 23.01.2020 N 25, от 08.04.2020 N 168, от 30.07.2020 N 426)




Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:


1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий лицам, замещающим отдельные государственные должности Чувашской Республики и должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.


2. Установить, что денежное содержание за период нахождения в служебных командировках лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, указанные в позициях первой - седьмой, тринадцатой - пятнадцатой Сводного перечня государственных должностей Чувашской Республики, установленного Законом Чувашской Республики "О статусе лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики", сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте исполнения должностных обязанностей.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств республиканского бюджета Чувашской Республики на соответствующий год, предусмотренных главным распорядителям средств республиканского бюджета Чувашской Республики.


4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.



Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
И.МОТОРИН



Утверждено
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 11.08.2017 N 318



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ОТДЕЛЬНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 13.12.2017 N 494, от 15.03.2018 N 83, от 23.01.2020 N 25, от 08.04.2020 N 168, от 30.07.2020 N 426)



1. Настоящее Положение устанавливает порядок выплаты премий лицам, замещающим государственные должности Чувашской Республики, указанные в позициях первой - седьмой, тринадцатой - пятнадцатой Сводного перечня государственных должностей Чувашской Республики, установленного Законом Чувашской Республики "О статусе лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики" (далее - Сводный перечень государственных должностей Чувашской Республики), и должности государственной гражданской службы Чувашской Республики руководителей органов исполнительной власти Чувашской Республики (далее - гражданский служащий - руководитель).


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


2. Выплата премии осуществляется по итогам квартала, года. Также выплачивается единовременная премия.


3. Премия по итогам квартала начисляется за фактически отработанное время и выплачивается в следующем за отчетным квартале. Премия по итогам года выплачивается в декабре текущего года.


4. Выплата единовременной премии осуществляется за выполнение следующих заданий особой важности и сложности:


проведение на высоком организационном уровне мероприятий международного, всероссийского, межрегионального и республиканского значения;


разработка и реализация проектов, программ, правовых актов и т.д.;


оперативное и качественное выполнение поручений Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики;


организация и проведение мероприятий, способствовавших снижению расходов республиканского бюджета Чувашской Республики или увеличению его доходной части;


осуществление мероприятий, содействующих привлечению инвестиций в экономику Чувашской Республики, социально-экономическому развитию Чувашской Республики, направленных на совершенствование государственного управления, повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти Чувашской Республики;


реализация мероприятий государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики), в том числе путем внедрения проектного управления, с достижением целевых индикаторов и показателей государственных программ Чувашской Республики (подпрограмм государственных программ Чувашской Республики) по итогам года;


реализация региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федеральных проектов, мероприятия которых относятся к законодательно установленным полномочиям Чувашской Республики, а также к вопросам местного значения муниципальных образований Чувашской Республики (далее - региональные проекты), по итогам года;


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


достижение ключевых показателей развития конкуренции в Чувашской Республике по итогам года.


(абзац введен Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


5. Выплата премий производится за счет средств республиканского бюджета Чувашской Республики в пределах утвержденного фонда оплаты труда органа исполнительной власти Чувашской Республики и Центральной избирательной комиссии Чувашской Республики (далее при совместном упоминании - государственный орган Чувашской Республики). При этом фонд оплаты труда государственного органа Чувашской Республики утверждается на год и корректируется в соответствии с законом Чувашской Республики о внесении изменений в закон Чувашской Республики о республиканском бюджете Чувашской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


6. Выплата премий лицам, замещающим государственные должности Чувашской Республики, указанные в позициях первой - четвертой (не являющимся руководителями органов исполнительной власти Чувашской Республики), шестой Сводного перечня государственных должностей Чувашской Республики, осуществляется Администрацией Главы Чувашской Республики.


7. При утверждении фонда оплаты труда государственного органа Чувашской Республики на соответствующий год предусматриваются средства на выплату премий:


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


лицам, замещающим государственные должности Чувашской Республики, указанным в пункте 6 настоящего Положения, - в размере четырехмесячного денежного содержания, которое включает в себя установленные постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 2 октября 2013 г. N 404 "О денежном вознаграждении и ежемесячном денежном поощрении лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики" денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение (далее - денежное содержание лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики);


лицам, замещающим государственные должности Чувашской Республики, указанные в позициях пятой, седьмой, тринадцатой - пятнадцатой Сводного перечня государственных должностей Чувашской Республики, - в размере двухмесячного денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики;


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


гражданским служащим - руководителям - в размере двухмесячного денежного содержания, которое включает в себя месячный оклад государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Чувашской Республики и месячный оклад государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - денежное содержание государственных гражданских служащих Чувашской Республики) с учетом ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. N 419 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики" (далее - постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. N 419).


8. Размеры премий максимальными размерами не ограничиваются. Общая сумма начисленных в течение года премий не ограничивается исчисленной в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения суммой средств на их выплату.


9. Размер премии по итогам квартала рассчитывается с учетом установленного распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики коэффициента премирования:


к размерам денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, - для лиц, указанных в пункте 6 настоящего Положения;


к размерам премии, рассчитанной в соответствии с пунктом 22 настоящего Положения, - для лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, указанные в позициях пятой, седьмой, тринадцатой - пятнадцатой Сводного перечня государственных должностей Чувашской Республики, и гражданских служащих - руководителей.


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


10. Размер премии по итогам года рассчитывается с учетом установленного распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики коэффициента премирования:


к размерам денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, - для лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, указанные в позициях первой - седьмой, тринадцатой - пятнадцатой Сводного перечня государственных должностей Чувашской Республики;


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


к размерам денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики с учетом ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. N 419, - для гражданских служащих - руководителей.


11. Коэффициент премирования за отчетный период при работе без замечаний оценивается в 1 балл.


12. Основаниями для снижения размера премии или ее невыплаты за отчетный период для лиц, замещающих государственные должности Чувашской Республики, указанные в позициях пятой, седьмой Сводного перечня государственных должностей Чувашской Республики, и гражданских служащих - руководителей (далее при совместном упоминании - руководитель органа исполнительной власти Чувашской Республики) являются:


(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.01.2020 N 25)


недостижение положительных общественно значимых результатов при исполнении руководителем органа исполнительной власти Чувашской Республики своих полномочий (должностных обязанностей);


невыполнение плана заседаний Кабинета Министров Чувашской Республики за квартал;


некачественная работа, включая подготовку проектов решений Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики;


недостаточный уровень исполнительской дисциплины, в том числе несвоевременное выполнение поручений Главы Чувашской Республики, Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики, поручений, содержащихся в актах Президента Российской Федерации, Главы Чувашской Республики, Кабинета Министров Чувашской Республики, а также несвоевременное внесение в установленном порядке в Администрацию Главы Чувашской Республики проектов правовых актов Чувашской Республики, в том числе направленных на приведение законодательства Чувашской Республики в соответствие с законодательством Российской Федерации;


наличие нарушений по результатам проверок контролирующих органов;