Направление деятельности | Критерии | Оценочные баллы |
Финансово-экономическая деятельность (50%) | Своевременность, достоверность и полнота предоставления бухгалтерской, статистической, налоговой и иной отчетности | 30 |
Отсутствие фактов нарушений законодательства по результатам проверок контрольно-надзорных органов, внутренних проверок в централизованной бухгалтерии | 20 | |
Соблюдение сроков перечисления заработной платы (за исключением случаев, возникших по вине работодателя или по причине задержки финансирования) | 20 | |
Своевременность перечисления средств со счетов учреждений на счета контрагентов | 10 | |
Своевременность уплаты налогов, сборов и других обязательных платежей | 10 | |
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности (не связанной с финансированием) в централизованной бухгалтерии | 10 | |
Управленческая деятельность (20%) | Укомплектованность кадрами, отсутствие текучести кадров. Коэффициент текучести кадров (Кт) не более 10%. Кт = Рв / Р x 100, где: Рв - количество уволившихся за месяц; Р - среднесписочная численность работников за месяц | 30 |
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) работников бухгалтерии в вышестоящие органы, в том числе на деятельность руководителя | 40 | |
Отсутствие обоснованных обращений (жалоб) граждан (руководителей обслуживаемых учреждений) по поводу качества предоставляемых услуг | 30 | |
Ресурсное обеспечение (30%) | Повышение профессионального уровня работников. Проведение занятий, семинаров с работниками бухгалтерии. Участие в семинарах, конференциях | 40 |
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение необходимых объемов текущего и капитального ремонтов | 30 | |
Своевременность обновления программных продуктов, обеспечение сохранности электронных ресурсов, конфиденциальность, неразглашение служебной информации | 30 |