Из фонда оплаты труда работникам учреждения выплачиваются единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
Конкретные условия выплаты материальной помощи, а также ее размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждения.