4.1. Заработная плата руководителей государственных бюджетных учреждений, их заместителей и бухгалтеров включает в себя:
оклады (должностные оклады);
выплаты компенсационного характера;
выплаты стимулирующего характера.
4.2. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей определяются в соответствии с пунктом 6.1 настоящего Положения.
4.3. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения, устанавливаются с учетом условий труда руководителя учреждения, его заместителя и бухгалтера.
При установлении компенсационных выплат характеристика условий труда должна быть отражена в трудовых договорах.
4.4. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности государственных бюджетных учреждений.
4.5. Заместителю руководителя, главному бухгалтеру государственного бюджетного учреждения выплачиваются премиальные выплаты по итогам работы (за месяц, квартал, год).
Премирование устанавливается с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет централизованных перечисляемых лимитов бюджетных обязательств (до 5 процентов), предусмотренных на оплату труда работников учреждения.
4.6. Размеры компенсационных, стимулирующих выплат и единовременной материальной помощи руководителю (начальнику, директору) государственного бюджетного учреждения определяются с учетом результатов деятельности государственного бюджетного учреждения и устанавливаются руководителем органа исполнительной власти, осуществляющим управление государственными учреждениями ветеринарии.
Размеры компенсационных, стимулирующих выплат и материальной помощи заместителю руководителя (начальника, директора) и главному бухгалтеру устанавливаются локальными нормативными актами учреждения.