Действующий

Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии (с изменениями на 28 июля 2020 года)


1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Тыва от 25 сентября 2018 г. N 492 "Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".


(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 27.12.2018 N 649)


Положение регулирует порядок и условия оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии (далее - государственные бюджетные учреждения).


(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 27.12.2018 N 649, от 28.07.2020 N 336)


Положение предназначено способствовать решению следующих задач, являющихся предметом социальной политики учреждения:


- создание предпосылок для максимального раскрытия трудового потенциала работников;


- устранение диспропорций в оплате труда отдельных категорий работников;


- закрепление кадров в учреждении, повышение их деловых качеств, сокращение текучести кадров;


- соблюдение интересов работников и работодателя в части роста трудовой отдачи и ее оплаты.


1.2. Настоящее Положение об оплате труда включает в себя:


- минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, окладов по общеотраслевым профессиям рабочих, определяемые в соответствии с приложениями N 1 - 3 к настоящему Положению;


- порядок и условия оплаты труда работников;


- условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера.


1.3. Условия оплаты труда работников бюджетных учреждений, включая размер оклада (должностного оклада) работника, и выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.