1. Настоящее Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений средств массовой информации, подведомственных Комитету по делам печати и массовых коммуникаций Республики Северная Осетия-Алания (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и определяет порядок и условия оплаты труда работников учреждений средств массовой информации Республики Северная Осетия-Алания (далее - учреждения, работники учреждения).
2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания, а также настоящим Положением с учетом:
единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня видов выплат компенсационного характера, утвержденного Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
перечня видов выплат стимулирующего характера, утвержденного Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в соответствии с нормами трудового законодательства и настоящего Положения.
3. Размеры должностных окладов, выплат компенсационного характера и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фондов оплаты труда учреждений.
4. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада работника учреждения, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
5. Месячная заработная плата работников учреждения, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, утвержденного законодательством Российской Федерации.
6. Условия оплаты труда работников учреждений, не урегулированные настоящим Положением, определяются в соответствии с трудовым законодательством.
7. Оплата труда работников конкретного учреждения устанавливается положением об оплате труда работников государственного учреждения Республики Северная Осетия-Алания.