Действующий

Об утверждении Положения о порядке организации опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения (с изменениями на 17 марта 2023 года)



Приложение N 1
к Положению
о порядке организации опережающего
профессионального обучения
и дополнительного профессионального
образования работников организаций,
находящихся под риском увольнения



ЗАЯВКА
 на организацию опережающего профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников организаций, находящихся под риском увольнения


Полное    наименование    юридического    лица    (ФИО   индивидуального

предпринимателя)__________________________________________________________.

Сокращенное наименование юридического лица________________________________.

ИНН_______________________ ОГРН (ОГРНиП) _________________________________.

Юридический   адрес  юридического  лица  (индивидуального  предпринимателя)

(индекс, населенный пункт, улица, дом)

__________________________________________________________________________.

Фактический   адрес  юридического  лица  (индивидуального  предпринимателя)

(индекс, населенный пункт, улица, дом)

__________________________________________________________________________.

Адрес электронной почты, телефон, факс____________________________________.

Организационно-правовая форма ____________________________________________.

Вид экономической деятельности (наименование, код по ОКВЭД) _______________

__________________________________________________________________________.

    Я, являющийся__________________________________________________________

                     должность, наименование юридического лица (ФИО

__________________________________________________________________________,

         индивидуального предпринимателя), фамилия, имя, отчество

прошу  организовать  опережающее профессиональное обучение и дополнительное

профессиональное  образование __________ работников, находящихся под риском

увольнения:

__________________________________________________________________________.

указать  вид  риска  (ликвидация  организации либо прекращение деятельности

индивидуального   предпринимателя,   сокращение   численности   или   штата

работников организации, индивидуального предпринимателя, неполная занятость

работников (введение режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной

рабочей недели), приостановка производства, простой по вине работодателя)

    Период введения режима неполной занятости: ___________________________.