16. Отбор работодателей осуществляется комиссией по содействию в трудоустройстве отдельных категорий граждан, действующей при соответствующем центре занятости (далее - комиссия).
17. В состав комиссии включаются представители органа местного самоуправления муниципального образования Омской области, являющегося администратором трансферта (далее - орган местного самоуправления), представители территориального органа Министерства труда и социального развития Омской области, центра занятости, а также по согласованию представители филиала федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Омской областной организации Общероссийской общественной организации "Всероссийское общество инвалидов" (либо Омского регионального отделения Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское общество глухих", либо Омской областной организации Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское ордена Трудового Красного Знамени общество слепых"), объединения работодателей в соответствующем муниципальном образовании Омской области.
18. Для проведения отбора работодатель представляет в комиссию следующие документы:
1) заявку на участие в отборе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;
2) копию приказа (распоряжения) о приеме на работу инвалида и трудового договора, заключенного с ним;
3) копию акта соответствия рабочего места требованиям ИПРА, составленного работодателем по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку, а в случае создания специального рабочего места - копию указанного акта, учитывающего экспертное заключение на рабочее место, выданное организацией (учреждением) Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
19. Кроме документов, предусмотренных пунктом 18 настоящего Порядка, работодатель представляет в центр занятости:
1) для возмещения затрат, указанных в подпункте 1 пункта 7 настоящего Порядка:
- копию отчета о проведении специальной оценки условий труда;
- копии документов, подтверждающих расходы на проведение специальной оценки условий труда (договоры, счета, счета-фактуры, акты выполненных работ (услуг), платежные поручения об оплате);
2) исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 18.06.2018 N 28-п;