(с изменениями на 22 июля 2024 года)
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 05.06.2018 N 235-а, от 28.01.2019 N 29-а, от 15.02.2021 N 44-а, от 12.07.2021 N 304-а, от 25.07.2022 N 359-а, от 06.03.2023 N 68-а, от 22.07.2024 N 257-а)
В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 года N 403 "Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы", распоряжением губернатора Костромской области от 15 декабря 2016 года N 855-р "Об утверждении кадровой стратегии исполнительных органов государственной власти Костромской области на 2017-2018 годы" администрация Костромской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Костромской области.
2. Руководителям подразделений аппарата администрации Костромской области привести должностные регламенты государственных гражданских служащих соответствующих подразделений аппарата администрации Костромской области в соответствие с примерным должностным регламентом государственного гражданского служащего Костромской области и представить их на утверждение губернатору Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 06.03.2023 N 68-а)
3. Управлению государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области:
1) привести должностные регламенты руководителей исполнительных органов Костромской области в соответствие с примерным должностным регламентом государственного гражданского служащего Костромской области и представить их на утверждение губернатору Костромской области;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 25.07.2022 N 359-а)
2) обеспечить своевременное ознакомление государственных гражданских служащих аппарата администрации Костромской области и руководителей исполнительных органов Костромской области с утвержденными должностными регламентами, приобщив копии должностных регламентов к личным делам государственных гражданских служащих Костромской области;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 25.07.2022 N 359-а)
3) осуществлять методическое сопровождение исполнительных органов Костромской области по вопросам разработки и утверждения должностных регламентов государственных гражданских служащих исполнительных органов Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 25.07.2022 N 359-а)
4. Руководителям исполнительных органов Костромской области:
(в ред. постановления администрации Костромской области от 25.07.2022 N 359-а)
1) привести должностные регламенты государственных гражданских служащих Костромской области, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в исполнительных органах Костромской области, в соответствие с примерным должностным регламентом, указанным в пункте 1 настоящего постановления;
(в ред. постановления администрации Костромской области от 25.07.2022 N 359-а)
2) обеспечить своевременное ознакомление государственных гражданских служащих Костромской области, замещающих должности государственной гражданской службы Костромской области в исполнительных органах Костромской области, с утвержденными должностными регламентами и приобщение копий должностных регламентов к личным делам государственных гражданских служащих Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 25.07.2022 N 359-а)
4.1. Должностные регламенты государственных гражданских служащих структурных подразделений исполнительных органов Костромской области разрабатываются руководителями структурных подразделений исполнительных органов Костромской области в соответствии с примерным должностным регламентом государственного гражданского служащего Костромской области и представляются на утверждение руководителю исполнительного органа Костромской области.
(п. 4.1 введен постановлением администрации Костромской области от 06.03.2023 N 68-а)
4.2. Экспертизу проектов должностных регламентов государственных гражданских служащих структурных подразделений исполнительных органов Костромской области и методическое сопровождение при определении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, проводит кадровая служба исполнительного органа Костромской области.
(п. 4.2 введен постановлением администрации Костромской области от 06.03.2023 N 68-а)
4.3. В целях соблюдения единых подходов к установлению квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, профессиональному уровню, устанавливаемому в зависимости от категории и группы должностей государственной гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих в аппарате администрации Костромской области, исполнительных органах Костромской области, проводятся заседания рабочих групп по совершенствованию квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Костромской области.
Положение о рабочей группе по совершенствованию квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Костромской области утверждается распоряжением губернатора Костромской области.
(п. 4.3 введен постановлением администрации Костромской области от 06.03.2023 N 68-а)
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя губернатора Костромской области.
(в ред. постановления администрации Костромской области от 15.02.2021 N 44-а)
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Костромской области
С.СИТНИКОВ
Утвержден
постановлением
администрации
Костромской области
от 26 июня 2017 г. N 249-а
(в ред. постановлений администрации Костромской области от 05.06.2018 N 235-а, от 28.01.2019 N 29-а, от 12.07.2021 N 304-а, от 25.07.2022 N 359-а, от 06.03.2023 N 68-а, от 22.07.2024 N 257-а)
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО,
замещающего должность _____________________________________________________
(наименование должности государственной гражданской службы)
Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Должность государственной гражданской службы
_________________________________________<1> (далее - должность гражданской
службы) относится к __________________ группе должностей гражданской службы
категории "______________________________"<2>.
--------------------------------
<1> указывается наименование должности гражданской службы;
<2> указываются группа и категория, к которым относится должность
гражданской службы в соответствии с Реестром должностей государственной
гражданской службы Костромской области (далее - Реестр), утвержденным
должностей государственной гражданской службы Костромской области";
Регистрационный номер (код) должности ____________<3>.
--------------------------------
<3> указывается код должности в соответствии с Реестром;
2. Область профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего (далее - гражданский служащий): ____________________
_______________________________________________________________________<4>.
--------------------------------
<4> указывается в соответствии со справочником квалификационных
требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам
специальностей и направлений подготовки), профессиональному уровню, которые
необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с
учетом области и вида профессиональной служебной деятельности
государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным
на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (https://mintrud.gov./ministry/programms/gossluzhba/16/l);
3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
___________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________<5>.
--------------------------------
<5> указывается в соответствии со справочником, опубликованным на
официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации (https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1);
4. Назначение и освобождение от должности гражданской службы
осуществляется ________________________________________________________<6>.
--------------------------------
<6> указывается наименование вышестоящей должности гражданской службы,
замещаемой лицом, которое уполномочено назначать и освобождать гражданского
служащего от должности гражданской службы;
5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы,
непосредственно подчиняется ____________________________________________<7>
либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий, замещающий
должность гражданской службы, также подчиняется ___________________________
_______________________________________________________________________<8>.
--------------------------------
<7> указывается наименование должности государственного служащего, у
которого в непосредственном подчинении находится гражданский служащий;
<8> указывается наименование иной(ых) должности(ей)
государственного(ых) служащего(их), в подчинении у которого(ых) находится
гражданский служащий;
6. В период временного отсутствия __________________________________<9>
исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского
служащего, замещающего должность _____________________________________<10>.
--------------------------------
<9> указывается наименование должности гражданской службы;