Действующий

Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности организации, подведомственной Министерству здравоохранения Алтайского края, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем организации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (с изменениями на 25 августа 2023 года)



Утвержден
Приказом
Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 14 июля 2017 г. N 292



ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказов Минздрава Алтайского края от 26.12.2017 N 575, от 30.06.2021 N 335, от 30.05.2023 N 207)



1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности организации, подведомственной Министерству здравоохранения Алтайского края (далее "Министерство здравоохранения"), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем организации по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


2. Просроченная кредиторская задолженность организации разделяется на группы:


кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек:


кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;


общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.


3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности организации:


по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение и ненадлежащее исполнение обязанностей по их уплате - 3 (три) календарных месяца подряд с даты, когда платежи должны были осуществляться;


по всем имеющимся обязательствам перед поставщиками и подрядчикам - 3 (три) календарных месяца с даты, когда платежи должны были осуществляться.


Просроченной кредиторской задолженности по оплате труда перед работниками (сотрудниками) организации (за исключением депонированных сумм) и по оплате коммунальных услуг, потребленных организацией, не должно быть.


4. Организация ежемесячно, не позднее 7 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство здравоохранения сведения о кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности (приложения 1, 2 к Порядку).


Сведения о просроченной кредиторской задолженности (приложение 3 к Порядку) предоставляются справочно к приложениям 1, 2.


Организация после проведения годовой инвентаризации кредиторской задолженности ежегодно, в сроки сдачи годового отчета, представляет отчет о просроченной кредиторской задолженности (приложение 4 к Порядку) с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, и планом ее погашения с указанием конкретных мероприятий и сроков их реализации.


Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности бюджетной организации не должно быть более 20% величины активов по итогам предыдущего года.