АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2017 года N 1505


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИЛОЖЕНИЕ 2 К ПОСТАНОВЛЕНИЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 21.10.2016 N 2086 "О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА БАРНАУЛА, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"


В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести в приложение 2 к постановлению администрации города от 21.10.2016 N 2086 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования" следующие изменения и дополнение:

1.1. В пункте 1.4 раздела 1 "Общие положения" слова "Администрации Алтайского края" заменить словами "Правительства Алтайского края";

1.2. Пункт 2.6 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников МОО" изложить в следующей редакции:

"2.6. Оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 - 2018 годы.";

1.3. Абзац 2 пункта 3.5 раздела 3 "Формирование ФОТ МОО" изложить в следующей редакции:

"ФОТ Рст = ФОТ МОО x ц,";

1.4. Абзац 5 пункта 4.1 раздела 4 "Распределение ФОТ МОО" после слова "бухгалтер," дополнить словами "специалист по закупкам,";

1.5. Пункт 9.3 раздела 9 "Оплата труда административно-управленческого персонала МОО" изложить в следующей редакции:

"9.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя МОО, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников МОО устанавливается приказом Комитета и не может превышать пятикратный размер.

Среднемесячная заработная плата руководителя МОО, его заместителей, главного бухгалтера и работников МОО рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".";

1.6. Приложение 1 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, изложить в новой редакции (приложение 1);

1.7. В графе 2 пункта 2 приложения 2 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, слова "Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 03.07.2014 N 02-06/06/494 "О направлении методических рекомендаций" заменить словами "Министерства образования и науки Алтайского края от 09.02.2017 N 21-05/05/125 "О проведении аттестации на соответствие занимаемой должности";

1.8. Приложение 5 к Методике формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных образовательных организаций города Барнаула, реализующих программы дошкольного образования, изложить в новой редакции (приложение 2).

2. Постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением пункта 1.5, который вступает в силу с 01.01.2017.

3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике Артемова А.В.

Глава администрации города
С.И.ДУГИН



Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 20 июля 2017 года N 1505

Приложение 1
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда
муниципальных образовательных
организаций города Барнаула,
реализующих программы
дошкольного образования

РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ РЕКОМЕНДУЕМЫХ ОКЛАДОВ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МОО

N п/п

Квалификационный уровень

Наименование должностей

Размер минимальных рекомендуемых окладов, рублей

1

2

3

4

1.

Профессиональная квалификационная группа работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

помощник воспитателя

3355

2.

Профессиональная квалификационная группа работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

первый

младший воспитатель

4473

3.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

первый

инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель

5277

второй

педагог дополнительного образования

5542

третий

воспитатель,

педагог-психолог

6070

четвертый

старший воспитатель,

учитель-дефектолог,

учитель-логопед

6333

4.

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих первого уровня

первый

делопроизводитель

3355

кассир

3355

секретарь

3355

секретарь-машинистка

3355

5.

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих второго уровня

первый

техник-программист,

диспетчер

4742

второй

заведующий складом,

заведующий хозяйством

4819

6.

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых должностей служащих третьего уровня

первый

бухгалтер

4896

7.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

первый

уборщик служебных помещений

2952

дворник

2952

подсобный рабочий (грузчик)

2952

машинист по стирке и ремонту белья

2952

уборщик территорий

2952

кастелянша

2952

кладовщик

2952

сторож (вахтер)

2952

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

первый

электрик

4473

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

4473

водитель автомобиля

4473

шеф-повар (повар)

4473

второй

слесарь-сантехник

4473

слесарь-электрик

4473

столяр

4473

плотник

4473

кочегар

4473

8.

Должность, не отнесенная к квалификационным группам

специалист по закупкам

4896


Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК



Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 20 июля 2017 года N 1505

Приложение 5
к Методике
формирования и распределения
фонда оплаты труда
муниципальных образовательных
организаций города Барнаула,
реализующих программы
дошкольного образования

РАЗМЕР ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ МОО

Наименование должности

Единица измерения

Группы по оплате труда

I

II

III

IV

Руководитель МОО

рубль

10842

9638

8434

7228


Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»