Подают | Срок подачи |
Предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности, индивидуальные предприниматели и физические лица - в органы службы занятости | Периодичность - ежемесячно до 28-го числа (включительно) текущего месяца |
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) | ||
Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя - физического лица ____________________________________________________________________________________________________________ ОГРН _________________________ ИНН _______________________________ КПП ____________________________________ Юридический адрес ___________________________________________________________________________________________ Адрес фактического местонахождения и (или) рабочего места _________________________________________________________ Контактный телефон, факс, электронный адрес _____________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ________________________________________________________________ Проезд (вид транспорта, название остановки) ______________________________________________________________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть) Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть) Иные условия ________________________________________________________________________________________________ Среднесписочная численность работников ______ чел., из них с вредными условиями труда ______ чел. Списочная численность ______ чел. | ||
Наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей (нужное отметить) | - есть свободные рабочие места и вакантные должности | |
- нет свободных рабочих мест и вакантных должностей | ||
Наименование профессии (специальности), должности (согласно классификатору) | Квалификация, профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Необходимое количество работников | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная) | Заработная плата (доход) | Режим работы | Дополнительные пожелания к кандидатуре работника | Должностные обязанности | Рабочее место для инвалида (КВ - квотное, НКВ - неквотное) | Прием по результатам конкурса на замещение вакансии | ||
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом | начало работы | окончание работы | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Прошу размещать сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в банке вакансий (нужное выбрать): на территориальном уровне на федеральном уровне в средствах массовой информации на интернет-ресурсах органов, участвующих в оказании государственной услуги | ||||
Согласен/не согласен на публикацию контактных данных работодателя (нужное подчеркнуть). | ||||
"____" __________ 20___ г. | Работодатель (его представитель) | _________________________________________________________ | ||
МП | подпись | фамилия, имя, отчество | ||
"____" __________ 20___ г. | Ответственное лицо, принявшее информацию | ________________________________________________ | ||
подпись | фамилия, имя, отчество | |||
________________
* Вниманию работодателей! За непредставление или несвоевременное предоставление сведений (информации), а также представление их в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена административная ответственность, в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.