Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (с изменениями на 28 января 2021 года)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

2.6.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги гражданам является обращение граждан в центр занятости населения с заявлением о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) (Приложение N 2 к Административному регламенту), содержащим фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги (Приложение N 3 к Административному регламенту), выданным в рамках предоставления иной государственной услуги в области содействия занятости населения, оформленным работником центра занятости населения.

Заявление заполняется получателем государственной услуги разборчиво от руки или при помощи технических средств, на русском языке. При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

2.6.2. Решение о предоставлении гражданину государственной услуги принимается при предъявлении им следующих документов:

1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего, - для граждан Российской Федерации;

документа, удостоверяющего личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства;

2) индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выдаваемой в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов (предъявляется гражданином либо выписка из ИПРА поступает в центр занятости населения в результате межведомственного запроса при предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников).

2.6.3. Для более качественного подбора временной работы граждане вправе представить:

1) трудовую книжку или документ, ее заменяющий, кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), трудовой договор(ы), служебный контракт(ы), договор(ы) гражданско-правового характера;

2) документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).

2.6.4. При приеме заявления и прилагаемых к нему документов работник центра занятости населения, осуществляющий предоставление государственной услуги:

1) устанавливает личность заявителя, в том числе проверяет документ, удостоверяющий личность;

2) проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям, удостоверяясь, что:

- документы в установленных законодательством случаях нотариально удостоверены, скреплены печатями, имеют надлежащие подписи сторон или определенных законодательством должностных лиц;