ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 июля 2017 года N 415


Об утверждении Положения о министерстве труда и социальной защиты Калужской области

(с изменениями на 29 октября 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 08.09.2017 N 519, от 11.04.2018 N 209, от 08.10.2018 N 616, от 21.01.2019 N 21, от 02.09.2019 N 551, от 30.10.2019 N 696, от 27.01.2020 N 41, от 18.06.2020 N 473, от 23.07.2021 N 480, от 08.02.2022 N 80, от 12.07.2022 N 507, от 19.09.2022 N 712, от 07.07.2023 N 483, от 03.04.2024 N 222, от 06.05.2024 N 276, от 23.08.2024 N 510, от 14.10.2024 N 599, от 29.10.2024 N 646)

В соответствии со статьей 8 Закона Калужской области "О Правительстве Калужской области" Правительство Калужской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о министерстве труда и социальной защиты Калужской области (прилагается).

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Калужской области
А.Д.Артамонов

Приложение
к Постановлению
Правительства Калужской области
от 18 июля 2017 г. N 415

ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Калужской области от 08.09.2017 N 519, от 11.04.2018 N 209, от 08.10.2018 N 616, от 21.01.2019 N 21, от 02.09.2019 N 551, от 30.10.2019 N 696, от 27.01.2020 N 41, от 18.06.2020 N 473, от 23.07.2021 N 480, от 08.02.2022 N 80, от 12.07.2022 N 507, от 19.09.2022 N 712, от 07.07.2023 N 483, от 03.04.2024 N 222, от 06.05.2024 N 276, от 23.08.2024 N 510, от 14.10.2024 N 599, от 29.10.2024 N 646)

1. Общая часть

1.1. Министерство труда и социальной защиты Калужской области (далее - министерство) является органом исполнительной власти Калужской области, обладает исполнительно-распорядительными и контрольными полномочиями, отнесенными к его ведению.

1.2. В своей деятельности министерство руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными федеральными нормативными правовыми актами, Уставом Калужской области, законами Калужской области, постановлениями Законодательного Собрания Калужской области, постановлениями Правительства Калужской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Калужской области и настоящим Положением.

1.3. Министерство является юридическим лицом, имеет гербовую печать, штампы, лицевые бюджетные и иные счета.

1.4. Министерство осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами государственной власти и иными государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

1.5. Место нахождения министерства: 248016, Российская Федерация, Калужская область, город Калуга, улица Пролетарская, дом 111.

2. Задачи министерства

Основными задачами министерства являются:

2.1. Реализация основных направлений единой государственной политики по вопросам труда, содействия занятости населения и управления трудовыми ресурсами Калужской области, регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, условий и охраны труда, организации и осуществления деятельности по опеке и попечительству, социальной защиты, социального обслуживания населения и социальных выплат, улучшения демографической ситуации в Калужской области, укрепления института семьи, профилактики социального сиротства; по вопросам выявления, устройства, охраны прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, создания им наиболее благоприятных условий для жизни и воспитания, а также охраны прав и законных интересов лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2.2. Проведение оценки состояния и прогноз потребности и развития кадрового потенциала Калужской области.

2.3. Мониторинг реализации основных направлений кадровой политики на территории Калужской области с учетом приоритетных задач социально-экономического развития Калужской области.

2.4. Координация кадровой политики на территории Калужской области, определение ее основных направлений.

2.5. Участие в организации альтернативной гражданской службы в Калужской области.

2.6. Утратил силу. - Постановление Правительства Калужской области от 23.07.2021 N 480.

2.7. Разработка и внесение в установленном порядке законодательных предложений по совершенствованию законодательных актов Калужской области по вопросам труда, занятости и кадровой политики и по вопросам социальной защиты, семьи и демографической политики, а также в сфере опеки и попечительства.

2.8. Разработка и реализация мер по защите прав граждан на труд, охрану труда и его оплату.

2.9. Участие в развитии, совершенствовании и реализации форм социального партнерства на территории Калужской области, коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, процессов предупреждения и урегулирования коллективных трудовых споров.

2.10. Мониторинг показателей и анализ состояния социально-трудовой сферы Калужской области.

2.11. Разработка и осуществление мероприятий в рамках реализации государственной информационной политики в сфере труда, занятости и кадровой политики и в сфере социального развития.

2.12. Определение приоритетных направлений развития социальной сферы Калужской области в целях обеспечения повышения качества жизни населения.

2.13. Совершенствование форм и методов работы организаций социальной защиты и социального обслуживания населения, находящихся в ведении министерства.

2.14. Разработка и реализация основных направлений региональной семейной политики, социальной поддержки детей, требующих особой заботы государства, профилактики беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних.

2.15. Участие в реализации государственной политики в отношении инвалидов на территории Калужской области.

2.16. Осуществление установленных нормами действующего законодательства социальных выплат.

2.17. Обеспечение взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и других органов и организаций Калужской области по вопросам труда, занятости, кадровой политики, опеки и попечительства, социальной защиты, социального обслуживания населения.

2.18. Организация своевременной и полной реализации законов и других нормативных правовых актов по вопросам социальных выплат и предоставления мер социальной поддержки.

2.19. Обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.

(п. 2.19 введен Постановлением Правительства Калужской области от 08.10.2018 N 616)

3. Полномочия министерства

Министерство в соответствии с его задачами осуществляет следующие функции и полномочия:

3.1. В порядке, установленном Правительством Калужской области, разрабатывает и реализует государственные программы Калужской области, обеспечивает их реализацию и финансирование.

(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства Калужской области от 29.10.2024 N 646)

3.2. Разрабатывает и принимает нормативные правовые акты по вопросам установленных сфер деятельности.

3.3. Разрабатывает предложения по формированию областного бюджета в части деятельности министерства и обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств.

3.4. Осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на содержание министерства и реализацию возложенных на него задач и полномочий.

3.5. Планирует финансово-хозяйственную деятельность министерства.

3.6. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд закупки товаров, работ, услуг в установленных сферах деятельности.

3.7. В пределах своей компетенции осуществляет контроль и координацию деятельности подведомственных организаций.

3.8. Является уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области по участию в урегулировании коллективных трудовых споров.

3.9. Осуществляет уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений, заключенных на региональном уровне социального партнерства, а также изменений и дополнений к ним, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и Законом Калужской области "О социальном партнерстве в Калужской области".

3.10. Является уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области по доведению до Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о величине прожиточного минимума пенсионера в Калужской области.

3.11. Проводит мониторинг оплаты труда работников учреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов. Участвует в разработке систем оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области.

3.12. Выполняет функции, предусмотренные трудовым законодательством, по вопросу установления размера минимальной заработной платы в Калужской области.

3.13. В пределах своих полномочий осуществляет государственное управление охраной труда и проведение государственной экспертизы условий труда на территории Калужской области.

3.14. Является уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области, осуществляющим объявление конкурса на присвоение звания "Социально ответственный работодатель Калужской области", утверждение образца памятного знака "Социально ответственный работодатель Калужской области" и образца свидетельства о занесении в реестр социально ответственных работодателей Калужской области, ведение реестра социально ответственных работодателей Калужской области, размещение информации, содержащейся в реестре социально ответственных работодателей Калужской области, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет для всеобщего ознакомления.