Ожидаемая продолжительность жизни
Наименование показателя | Значение показателя по годам, лет | |||
2000 | 2006 | 2014 | 2015 | |
Ожидаемая продолжительность жизни: | ||||
Самарская область | 64,5 | 66,9 | 69,6 | 70,4 |
ПФО | 65,7 | 66,5 | 70,2 | 70,7 |
Российская Федерация | 65,3 | 66,7 | 70,9 | 71,4 |
На протяжении длительного времени в области отмечался стабильный миграционный приток (за исключением 2015 года), сальдо миграции ежегодно компенсировало свыше половины естественных потерь населения. В 2015 году впервые за многолетний период в области сложилось отрицательное сальдо миграции (-2,1 тыс. человек), что связано с существенным уменьшением обмена населением со странами СНГ, а также убылью граждан в другие регионы России.
В возрастной структуре мигрантов преобладает население трудоспособного возраста (около 77% от количества прибывших в регион), составляющее основу кадрового потенциала региона. Приток специалистов трудоспособного возраста может стать благоприятным фактором для восполнения трудовых ресурсов.
В территориальном разрезе наиболее проблемным вопросом на протяжении нескольких предыдущих лет являлась миграционная убыль граждан из городского округа Тольятти (с 2010 по 2013 год: -5,6 тыс. человек). В 2014 году ситуация несколько изменилась: сложилось положительно сальдо миграции: 0,6 тыс. человек. Однако в 2015 году в городском округе Тольятти вновь отмечены значительные потери населения, миграционная убыль составила 8,2 тыс. человек, что привело к сокращению численности жителей города. Среди выбывших из городского округа Тольятти большинство граждан предпочли другие регионы России (39% от количества выбывших), в зарубежные страны выехали 30% от количества выбывших, остальные (31%) остались на территории области. Неблагоприятная миграционная обстановка на протяжении последних лет отмечалась и в городском округе Новокуйбышевск: миграционная убыль за 2010 - 2015 годы составила 1,8 тыс. человек. Среди выбывших из округа более половины граждан остались на территории области, в другие регионы России переехали 46% от количества выбывших граждан.
В обмене населением с другими регионами России жители области предпочитают г. Москву и Московскую область, г. Санкт-Петербург, Краснодарский край, Ульяновскую и Оренбургскую области, Республику Татарстан и Тюменскую область (на эти регионы приходится порядка 60% от количества выбывших из области).
Меняется возрастная структура населения. С 2006 года численность населения трудоспособного возраста сокращается и на начало 2016 года составила 1831,3 тыс. человек, доля этой возрастной группы в общей численности населения снизилась с 63,5% на начало 2006 года до 57,2% на начало 2016 года. Доля населения старше трудоспособного возраста выросла с 21,4 до 26,3%, доля детей и подростков увеличилась с 15,1 до 16,6% соответственно. Средний возраст жителей региона постепенно растет и на начало 2016 года составлял 40,6 года.
Сдвиги в возрастной структуре населения способствуют повышению демографической нагрузки на население в трудоспособном возрасте. На 1000 граждан трудоспособного возраста приходится 750 человек нетрудоспособного возраста - на 176 человек больше, чем в 2006 году, в том числе растет количество пожилых граждан в расчете на 1000 человек в трудоспособном возрасте - до 460 человек против 336 человек соответственно. Эта ситуация приводит к возникновению дополнительных трудностей с пенсионным обеспечением, увеличивает нагрузку на систему здравоохранения и социального обслуживания, повышает экономическую нагрузку на работающее население.
Диспропорции в возрастной структуре населения провоцируют "демографическое сжатие" процесса воспроизводства трудового потенциала области. За период с 2009 по 2015 год произошло сокращение трудовых ресурсов на 20,3 тыс. человек (до 2063,2 тыс. человек).
Несмотря на снижение численности трудовых ресурсов, в настоящее время Самарская область обладает достаточным количеством трудовых ресурсов для максимально возможного удовлетворения потребностей экономики в рабочей силе. Однако в перспективе снижение численности населения трудоспособного возраста может привести к возникновению дефицита рабочей силы и повышению социальной нагрузки на занятое население.
С 2006 по 2015 год численность занятых в экономике области под влиянием негативного изменения возрастной структуры населения и происходящих экономических процессов сократилась на 83,1 тыс. человек до 1503,7 тыс. человек. При этом снижение численности занятых происходило более динамичными темпами, чем уменьшение трудовых ресурсов (на 14,3 тыс. человек).
Частично сокращение численности населения в трудоспособном возрасте компенсируется повышением трудовой активности граждан старше трудоспособного возраста и привлечением трудовых мигрантов (табл. 7).