(с изменениями на 5 июля 2024 года)
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 N 196, от 26.06.2019 N 244, от 11.09.2019 N 375, от 10.02.2021 N 48, от 31.05.2021 N 235, от 08.06.2022 N 264, от 23.12.2022 N 731, от 12.04.2023 N 229, от 09.08.2023 N 522, от 05.07.2024 N 381)
Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.06.2019 N 244, от 05.07.2024 N 381)
1. Утвердить прилагаемые Правила предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение работодателям затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника.
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 N 196)
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
И.МОТОРИН
ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С СОДЕЙСТВИЕМ ПРИ АДАПТАЦИИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (В ТЕЧЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННОГО ПЕРИОДА ВРЕМЕНИ), В ТОМ ЧИСЛЕ СИЛАМИ НАСТАВНИКА
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.05.2018 N 196, от 26.06.2019 N 244, от 11.09.2019 N 375, от 10.02.2021 N 48, от 31.05.2021 N 235, от 08.06.2022 N 264, от 23.12.2022 N 731, от 12.04.2023 N 229, от 09.08.2023 N 522, от 05.07.2024 N 381)
1.1. Настоящие Правила регламентируют порядок предоставления средств из республиканского бюджета Чувашской Республики на возмещение юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатель) затрат, связанных с содействием при адаптации на рабочем месте (в течение определенного периода времени), в том числе силами наставника (далее - средства), в соответствии с государственной программой Чувашской Республики "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 3 декабря 2018 г. N 489 (далее - Государственная программа).
(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.06.2019 N 244, от 10.02.2021 N 48, от 05.07.2024 N 381)
1.2. В целях настоящих Правил под инвалидом молодого возраста понимается инвалид в возрасте от 18 до 44 лет (далее - инвалид).
1.3. Средства предоставляются работодателю с целью возмещения затрат на оплату труда наставника инвалида при его трудоустройстве.
(п. 1.3 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 05.07.2024 N 381)
1.4. Наставничество осуществляется в целях адаптации инвалидов к условиям рабочего места, а также формирования и развития профессиональных навыков и умений.
Каждому трудоустроенному инвалиду назначается наставник из числа работников работодателя, обладающих профессиональным опытом.
Назначение наставника осуществляется путем издания работодателем соответствующего приказа, содержащего сведения о продолжительности наставничества и размере выплаты работнику, выполняющему обязанности наставника.
1.5. Средства республиканского бюджета Чувашской Республики предоставляются главному распорядителю средств - Министерству труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - Минтруд Чувашии) на реализацию Государственной программы.
Минтруд Чувашии доводит лимиты бюджетных обязательств и предельные объемы финансирования расходов на лицевой счет казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - центр занятости), открытый в Министерстве финансов Чувашской Республики (далее - Минфин Чувашии).
(п. 1.5 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 05.07.2024 N 381)
1.6. Информация о средствах размещается на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.
(п. 1.6 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 05.07.2024 N 381)
1.7. Средства предоставляются по результатам отбора работодателей, проводимого казенным учреждением Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - центр занятости) в один этап посредством запроса предложений (далее - отбор).
Отбор осуществляется на основании предложений, направленных работодателями для участия в отборе (далее также соответственно - заявка, участник отбора), исходя из соответствия участников отбора категориям и очередности поступления заявок.
Один участник отбора может представить только одну заявку.
Отбор осуществляется на официальном сайте центра занятости в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(п. 1.7 введен Постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 05.07.2024 N 381)
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10.02.2021 N 48)
2.1. Условиями предоставления средств являются:
реализация работодателями мероприятия "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, в том числе содействие при адаптации на рабочем месте" Государственной программы (далее - мероприятие Государственной программы) в части организации наставничества для инвалида и осуществление выплат работникам, выполняющим обязанности наставника, в размере не менее минимального размера оплаты труда;
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 05.07.2024 N 381)
отсутствие у работодателя на едином налоговом счете или непревышение размера, определенного пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации по состоянию на дату не ранее чем за 15 рабочих дней до дня обращения за получением средств в центр занятости (в случае если работодателем по собственной инициативе представлена справка об отсутствии на едином налоговом счете или о непревышении размера, определенного пунктом 3 статьи 47 Налогового кодекса Российской Федерации, задолженности по уплате налогов, сборов и страховых взносов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (далее - справка из налогового органа) или на дату не позднее 15 рабочих дней после дня обращения за получением средств (в случае если работодателем по собственной инициативе не представлена справка из налогового органа).
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 05.07.2024 N 381)
(п. 2.1 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 23.12.2022 N 731)
2.2. Средства предоставляются работодателю на основании договора, заключаемого между центром занятости и работодателем по типовой форме, утвержденной Минфином Чувашии (далее - договор), по результатам отбора работодателей.
Работодатель по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, должен соответствовать следующим требованиям:
не имеет просроченной задолженности по возврату в республиканский бюджет Чувашской Республики иных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иной просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Чувашской Республикой;
работодатель - юридическое лицо - не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица), ликвидации, в отношении его не введена процедура банкротства, его деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а работодатель - индивидуальный предприниматель - не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
не является иностранным юридическим лицом, в том числе местом регистрации которого является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, используемых для промежуточного (офшорного) владения активами в Российской Федерации (далее - офшорные компании), а также не является российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля прямого или косвенного (через третьих лиц) участия офшорных компаний в совокупности превышает 25 процентов (если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации). При расчете доли участия офшорных компаний в капитале российских юридических лиц не учитывается прямое и (или) косвенное участие офшорных компаний в капитале публичных акционерных обществ (в том числе со статусом международной компании), акции которых обращаются на организованных торгах в Российской Федерации, а также косвенное участие офшорных компаний в капитале других российских юридических лиц, реализованное через участие в капитале указанных публичных акционерных обществ;
не является получателем средств из республиканского бюджета Чувашской Республики в соответствии с иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики на цель, указанную в пункте 1.3 настоящих Правил;
не находится в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму;
не находится в составляемых в рамках реализации полномочий, предусмотренных главой VII Устава ООН, Советом Безопасности ООН или органами, специально созданными решениями Совета Безопасности ООН, перечнях организаций и физических лиц, связанных с террористическими организациями и террористами или с распространением оружия массового уничтожения;
не является иностранным агентом в соответствии с Федеральным законом "О контроле за деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием".
(п. 2.2 в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 05.07.2024 N 381)
2.2.1. Объявление о проведении отбора размещается на едином портале и официальном сайте центра занятости в течение 10 рабочих дней после принятия центром занятости решения о проведении отбора и включает в себя следующую информацию:
сроки проведения отбора с указанием даты и времени начала подачи и окончания приема заявок, при этом дата окончания приема заявок не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;
наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты центра занятости;
требования к участникам отбора в соответствии с абзацами третьим - девятым пункта 2.2 настоящих Правил, и перечню документов, представляемых участниками отбора для подтверждения соответствия указанным требованиям;