Действующий

О ПЕРЕИМЕНОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТУВИНСКИЙ ИНСТИТУТ ГУМАНИТАРНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ"


7. Организация подготовки научных сотрудников


7.1. Институт финансирует подготовку и повышение квалификации сотрудников Института через:

- аспирантуру;

- докторантуру;

- соискательство;

- научные стажировки, в том числе за рубежом;

- творческие отпуска.

Институт оплачивает расходы, связанные с повышением квалификации сотрудников института.

7.2. Институт направляет в аспирантуру, докторантуру, на различные формы повышения квалификации сотрудников Института по их заявлению на имя директора Института и решению Ученого совета согласно утвержденному плану подготовки кадров.

7.3. Порядок направления в аспирантуру, докторантуру, на различные формы повышения квалификации, права и обязанности, порядок отзыва аспирантов, докторантов, соискателей, условия предоставления отпусков, условия перевода на должности для завершения работ над диссертациями утверждаются директором Института в соответствии с действующим законодательством.

7.4. Финансирование повышения квалификации научных сотрудников осуществляется за счет средств Института и средств, выделяемых Правительством Республики Тыва (учредителем).