11. Имущество предприятия находится в республиканской собственности и принадлежит предприятию на праве оперативного управления.
В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.
Собственник имущества вправе изъять излишнее, не используемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за предприятием.
12. Право на имущество, закрепляемое за предприятием на праве оперативного управления, возникает с момента передачи такого имущества предприятию, если иное не предусмотрено федеральными законами или не установлено решением собственника имущества о передаче имущества предприятию. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет доходов от своей деятельности, являются республиканской собственностью.
13. Источниками формирования имущества предприятия являются:
а) имущество, закрепленное собственником имущества за предприятием и поступившее иным путем;
б) доходы предприятия от его деятельности;
в) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
14. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях. Решение об участии предприятия в коммерческой или некоммерческой организациях может быть принято только с согласия собственника имущества предприятия. Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитной организации.
Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом, в том числе передавать его третьим лицам по договорам аренды, только с согласия собственника имущества и в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены настоящим уставом. Деятельность предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке.
15. Предприятие создает резервный фонд, размер которого составляет 100 тыс. рублей.
Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере не более 2 процентов чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Средства резервного фонда используются исключительно для покрытия убытков предприятия.
Предприятие создает также следующие фонды:
социальный фонд, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников предприятия, в том числе профилактики профессиональных заболеваний;
жилищный фонд, средства которого используются для приобретения и строительства (участия в долевом строительстве) жилья для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
фонд материального поощрения работников предприятия.
Размер, порядок формирования и использования указанных фондов устанавливаются коллективным договором на основании законодательства Российской Федерации и Республики Тыва.