Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА И ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ


5.3. Развитие организационно-управленческого, кадрового, научно-методического обеспечения физкультурно-спортивной деятельности


Основными направлениями развития координирующего, кадрового, научно-методического обеспечения физкультурно-спортивной деятельности являются:

- совершенствование системы управления сферой физической культуры и спорта на всех ее уровнях;

- создание системы подготовки управленческих кадров, физической культуры и спорта;

- создание системы научно-методического обеспечения сферы физической культуры и спорта;

- создание многоуровневой системы непрерывной подготовки тренерско-преподавательского состава.

Для развития координирующего, кадрового, научно-методического обеспечения физкультурно-спортивной деятельности необходима реализация комплекса следующих мер:

- совершенствование взаимодействия органов исполнительной власти Республики Тыва в области физической культуры и спорта с законодательной ветвью власти, юридическими и физическими лицами, общественными организациями;

- разработка программы информатизации сферы физической культуры и спорта и организация работы по ее внедрению;

- разработка рекомендаций по организации работы органов местного самоуправления Республики Тыва в сфере развития физической культуры и спорта;

- разработка и реализация Программы подготовки кадров в сфере управления физической культурой и спортом;

- разработка и принятие мер по научно-методическому, информационно-организационному обеспечению системы физической культуры и спорта;

- разработка и принятие мер по повышению квалификации и переподготовки специалистов в области физической культуры и спорта, в том числе специалистов в области спортивной медицины и спортивной психологии;

- проведение республиканского конкурса на лучшего учителя (преподавателя) физической культуры, тренера, спортсмена.