Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги и о признании утратившим силу приказа департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 30.07.2012 N 5-з (с изменениями на 7 июня 2019 года)



III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения


1. При организации ярмарки центры занятости проводят необходимые мероприятия, включающие в себя анализ состояния спроса и предложения на рынке труда Ярославской области, формирование плана проведения ярмарок, выполнение организационных мероприятий по проведению ярмарки и другие.


2. Предоставление государственной услуги включает выполнение следующих административных процедур:


- прием заявителей и необходимого для предоставления услуги комплекта документов;


- проведение ярмарки.


3. Прием заявителей и необходимого для предоставления услуги комплекта документов.


3.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в центр занятости.


3.2. Ответственным лицом за выполнение административной процедуры является работник центра занятости, ответственный за организацию ярмарки (далее - работник центра занятости).


3.3. Работник центра занятости проверяет наличие сведений о заявителе в регистре.


3.4. На основании заявления и сведений, содержащихся в регистре, работник центра занятости принимает решение об участии работодателя в ярмарке.


3.4.1. В случае отсутствия сведений в регистре работник центра занятости, ответственный за прием заявителей-работодателей, осуществляет регистрацию работодателя в целях подбора необходимых работников в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом департамента от 01.10.2015 N 25-з "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги и внесении изменений в приказ департамента государственной службы занятости населения Ярославской области от 30.07.2012 N 5-з".


3.5. Работник центра занятости готовит проект приказа о проведении ярмарки, передает его на подпись директору центра занятости.


3.5.1. При проведении ярмарки без выделения финансовых средств проект приказа о проведении ярмарки содержит сведения о целях и задачах проведения ярмарки, перечень работников центра занятости, участвующих в организации ярмарки.


3.5.2. При проведении ярмарки с выделением финансовых средств издается приказ о проведении ярмарки, которым определяются цели и задачи проведения ярмарки, перечень учреждений, организаций, работников центра занятости, участвующих в организации ярмарки, утверждается смета расходов, программа и сроки проведения ярмарки вакансий.


3.6. Директор центра занятости в течение 1 рабочего дня подписывает и передает приказ о проведении ярмарки работнику центра занятости.