Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы, с учетом иных периодов работы на других должностях, включенных в стаж муниципальной службы в соответствии с законодательством. Общий стаж, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, и размер указанной надбавки исчисляются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.
Стаж муниципальной службы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяется комиссией по установлению стажа муниципальной службы, состав и порядок образования и деятельности которой утверждается правовым актом представителя нанимателя (работодателем).
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы:
а) от 1 года до 5 лет - в размере 10 процентов должностного оклада;
б) от 5 лет до 10 лет - в размере 15 процентов должностного оклада;
в) от 10 лет до 15 лет - в размере 20 процентов должностного оклада;
г) свыше 15 лет - в размере 30 процентов должностного оклада.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на указанную надбавку или ее изменения.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается на основании решения комиссии по исчислению стажа службы.