Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливаются в соответствии с должностями муниципальной службы в следующих размерах:
1) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшей группе должностей муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.
Надбавка за особые условия труда может быть изменена правовым актом работодателя (в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации).