3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является выбор безработным(-ыми) гражданином(-ами) способа тестирования (анкетирования).
3.5.2. Безработный гражданин проходит тестирование (анкетирование) в соответствии с выбранными им способом и формой.
3.5.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, обрабатывает и анализирует материалы тестирования (анкетирования) безработного гражданина в соответствии с используемыми методиками.
3.5.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, обсуждает с безработным(-ыми) гражданином(-ами) результаты тестирования (анкетирования) и выявляет основные проблемы, препятствующие трудоустройству, профессиональной самореализации и карьерному росту.
3.5.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, согласовывает с безработным(-ыми) гражданином(-ами) направления психологической поддержки, включая психологическое консультирование и (или) психологический тренинг, с учетом выявленных проблем, индивидуальных особенностей и ограничений жизнедеятельности безработного гражданина и выбранной им формы предоставления государственной услуги.
Критерием для принятия решений является согласие заявителя на проведение тестирования (анкетирования) и выбор заявителем способа тестирования (анкетирования).
3.5.6. Результатом данной административной процедуры являются согласованные с безработным(-ыми) гражданином(-ами) направления психологической поддержки.
3.5.7. Фиксация результата данной административной процедуры не предусмотрена.
3.5.8. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры без учета времени тестирования (анкетирования) не должны превышать по индивидуальной форме предоставления государственной услуги - 10 минут, по групповой форме - 20 минут.