МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ

от 30 июня 2017 года N 145


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 17 ИЮЛЯ 2012 Г. N 106 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОБОСНОВАНИЙ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ НА ОЧЕРЕДНОЙ ФИНАНСОВЫЙ ГОД И ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД"


В целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 31 мая 2012 года N 221 "О Порядке составления проекта республиканского бюджета Республики Коми на очередной финансовый год и плановый период" приказываю:

1. Внести в Методические рекомендации по составлению обоснований бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период, утвержденные приказом Министерства финансов Республики Коми от 17 июля 2012 года N 106 (далее - Методические рекомендации), следующие изменения:

1) в пункт 3 раздела I внести следующие изменения:

а) абзац три изложить в следующей редакции:

"2) централизации расходов, связанных с закупкой товаров, работ, услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий в государственное автономное учреждение Республики Коми "Центр информационных технологий", за исключением расходов, предусмотренных на содержание Государственного Совета Республики Коми, Постоянного представительства Республики Коми при Президенте Российской Федерации, Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, Государственного казенного учреждения Республики Коми "Управление по обеспечению деятельности Представительства Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации", Государственного казенного учреждения Республики Коми "Управление автомобильных дорог Республики Коми", органов исполнительной власти Республики Коми, государственных казенных учреждений Республики Коми, содержащихся за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых республиканскому бюджету Республики Коми из бюджетов других уровней для осуществления переданных в установленном порядке полномочий, согласно приложению N 30 к настоящим Методическим рекомендациям;";

б) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3) передачи функций государственного заказчика, осуществляемых органами, на исполнение в подведомственные им государственные учреждения.";

2) пункт 1 раздела IV изложить в следующей редакции:

"Субъекты бюджетного планирования составляют обоснования бюджетных ассигнований в срок не позднее 21 сентября текущего финансового года.";

3) приложение N 4 к Методическим рекомендациям изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящем приказу;

4) приложение N 10 к Методическим рекомендациям изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящем приказу;

5) дополнить приложением N 10.1 "Обоснование бюджетных ассигнований на оплату труда лиц, замещающих государственные должности Республики Коми и должности государственной гражданской службы в Избирательной комиссии Республики Коми" к Методическим рекомендациям согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

6) в наименовании приложения N 11 к Методическим рекомендациям слова "Расчет фонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений Республики Коми в сфере занятости населения и здравоохранения" заменить словами "Расчет фонда оплаты труда работников государственных казенных учреждений Республики Коми в сфере здравоохранения и социального обслуживания населения";

7) приложение N 11.1 к Методическим рекомендациям исключить;

8) дополнить приложением N 30 "Перечень переданных полномочий Российской Федерацией, по которым осуществляются межбюджетные трансферты, предоставляемые республиканскому бюджету Республики Коми из бюджетов других уровней" к Методическим рекомендациям согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

3. Настоящий приказ подлежит публикации на официальном сайте Министерства финансов Республики Коми в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее дня, следующего за днем подписания.


И.о. министра
В.ТУРКИНА



Приложение N 1
к Приказу
Министерства финансов
Республики Коми
от 30 июня 2017 года N 145


"Приложение N 4
к Методическим рекомендациям
по составлению обоснований
бюджетных ассигнований
на очередной финансовый год
и плановый период
     подстатья 211 "Заработная плата"
Обоснование бюджетных ассигнований на оплату труда по
Постановлению Правительства Республики Коми от 28.03.2011 N 86
"Об оплате труда работников некоторых государственных
бюджетных и казенных учреждений Республики Коми"

 Раздел I. За счет средств республиканского бюджета Республики Коми

1) Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми

(в рублях)

Наименование выплат

руководитель (директор)

1-й зам. руковод. (директора)

зам. руковод. (директора), зам. руковод. (директора) - зав. отделом, заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер

директор (начальник, заведующий) филиала, директор (нач., заведующий) филиала - зав. отделом, нач. управления

зам. начальника управления - зав. отделом, заведующий отделом, заместитель главного бухгалтера

зам. заведующего отделом

заведующий службой

главный эксперт

ведущий эксперт

старший эксперт

эксперт

аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт ведущий

аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт 1-й катег.

аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт 2-й катег.

аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт без катег.

завхоз

делопроиз., секретарь, машинистка

экспедитор

Итого текущий финансовый год

Очередной финансовый год 20__ г.

Первый год планового периода 20__ г.

Второй год планового периода 20__ г.

Должностной оклад

Размер повышения в % к должностному окладу

50%

50%

50%

50%

50%

30%

30%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

x

x

x

Размер должностного оклада

Кол-во ед.

Сумма должностных окладов

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (исходя из фактической потребности)

Надбавка за выслугу лет

3 окл. / 12 мес.

Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы 20 окл. / 12 мес.

Районный коэф-т и северная надбавка

Итого в месяц

Премии по результатам работы в год

5 окл. x р/к x с/н

Всего в год фонд оплаты труда



2) Фонд оплаты труда рабочих некоторых государственных казенных учреждений Республики Коми


(в рублях)

Наименование выплат

дворник, гардеробщик, курьер

уборщик служебных помещений, уборщик территории

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

плотник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту эл. оборудования, столяр

водитель автомобиля

др. профессии рабочих, 1 кв. разряд

др. профессии рабочих, 2 кв. разряд

др. профессии рабочих, 3 кв. разряд

др. профессии рабочих, 4 кв. разряд

др. профессии рабочих, 5 кв. разряд

др. профессии рабочих, 6 кв. разряд

др. профессии рабочих, 7 кв. разряд

высококвалифицированные рабочие

оператор электронно-вычислительных машин

Итого текущий финансовый год

Очередной финансовый год 20__ г.

Первый год планового периода 20__ г.

Второй год планового периода 20__ г.

Должностной оклад

Кол-во ед.

Сумма должностных окладов

Ежемесячная надбавка к окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере 5 окл. / 12 мес.

премии по результатам работы в размере 3 окл. / 12 мес.

Районный коэф-т и северная надбавка

Итого в месяц

Всего в год фонд оплаты труда

3) Итого фонд оплаты труда работников некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми

Наименование выплат

Итого текущий финансовый год

Очередной финансовый год 20_ г.

Первый год планового периода 20_ г.

Второй год планового периода 20_ г.

Итого фонд оплаты труда по Разделу I (Пункт 1 + Пункт 2)


 Раздел II. За счет средств федерального бюджета

1) Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих некоторых государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Коми

(в рублях)

Наименование выплат

руководитель (директор)

1-й зам. руковод. (директора)

зам. руковод. (директора), зам. руковод. (директора) - зав. отделом, заместитель руководителя (директора) - главный бухгалтер

директор (начальник, заведующий) филиала, директор (нач., заведующий) филиала - зав. отделом, нач. управления

зам. начальника управления - зав. отделом, заведующий отделом, заместитель главного бухгалтера

зам. заведующего отделом

заведующий службой

главный эксперт

ведущий эксперт

старший эксперт

эксперт

аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт ведущий

аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт 1-й катег.

аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт 2-й катег.

аналитик, бухгалтер, экономист, юрисконсульт без катег.

завхоз

делопроиз., секретарь, машинистка

экспедитор

Итого текущий финансовый год

Очередной финансовый год 20__ г.

Первый год планового периода 20__ г.

Второй год планового периода 20__ г.

Должностной оклад

Размер повышения в % к должностному окладу

50%

50%

50%

50%

50%

30%

30%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

20%

x

x

x

Размер должностного оклада

Кол-во ед.

Сумма должностных окладов

Надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (исходя из фактической потребности)

Надбавка за выслугу лет

3 окл. / 12 мес.

Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы 20 окл. / 12 мес.

Районный коэф-т и северная надбавка

Итого в месяц

Премии по результатам работы в год

5 окл. x р/к x с/н

Всего в год фонд оплаты труда

2) Фонд оплаты труда рабочих некоторых государственных казенных учреждений Республики Коми


(в рублях)

Наименование выплат

дворник, гардеробщик, курьер

уборщик служебных помещений, уборщик территории

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

плотник, слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту эл. оборудования, столяр

водитель автомобиля

др. профессии рабочих, 1 кв. разряд

др. профессии рабочих, 2 кв. разряд

др. профессии рабочих, 3 кв. разряд

др. профессии рабочих, 4 кв. разряд

др. профессии рабочих, 5 кв. разряд

др. профессии рабочих, 6 кв. разряд

др. профессии рабочих, 7 кв. разряд

высококвалифицированные рабочие

оператор электронно-вычислительных машин

Итого текущий финансовый год

Очередной финансовый год 20__ г.

Первый год планового периода 20__ г.

Второй год планового периода 20__ г.

Должностной оклад

Кол-во ед.

Сумма должностных окладов

Ежемесячная надбавка к окладу за интенсивность и высокие результаты работы в размере 5 окл. / 12 мес.

премии по результатам работы в размере 3 окл. / 12 мес.

Районный коэф-т и северная надбавка

Итого в месяц

Всего в год фонд оплаты труда

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»