Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (с изменениями на 15 апреля 2022 года)



3.7. Обучение безработного(-ых) гражданина(-ан) технологии составления резюме, составление резюме, обсуждение резюме и направление его работодателю (с согласия безработного гражданина)


3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является составленный заявителем индивидуальный план самостоятельного поиска работы.


3.7.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует безработного(-ых) гражданина(-ан) о структуре резюме, порядке его составления и приемах коррекции профессиональных и личностных качеств с учетом требований работодателей к кандидатурам работников, содействует формированию у безработного гражданина навыков составления резюме.


3.7.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает безработному(-ым) гражданину(-ам) составить резюме.


3.7.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает обсудить составленное безработным(-ыми) гражданином(-ами) резюме.


3.7.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, обсуждает составленное резюме с безработным(-ыми) гражданином(-ами) и, при необходимости, вносит в него изменения и дополнения, связанные с представлением информации о безработном гражданине как претенденте на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), обладающем профессионально-личностными качествами, соответствующими требованиям работодателя к кандидатуре работника.


3.7.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает безработному(-ым) гражданину(-ам) направить составленное резюме работодателю.


3.7.7. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выясняет у безработного(-ых) гражданина(-ан) степень усвоения материала и приобретения навыков, полученных в ходе проведения занятия.


3.7.8. Критерием принятия решений является обращение заявителя(-ей) в центр занятости населения для получения государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником центра занятости населения.


3.7.9. Результатом административной процедуры является составленное заявителем резюме.


3.7.10. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, даты взаимодействия, формы предоставления, вида и результата этапа в соответствии с результатами занятия.


3.7.11. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать по индивидуальной форме предоставления государственной услуги 60 минут, по групповой форме - 4 часа.