3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является составленный заявителем индивидуальный план самостоятельного поиска работы.
3.7.2. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует безработного(-ых) гражданина(-ан) о структуре резюме, порядке его составления и приемах коррекции профессиональных и личностных качеств с учетом требований работодателей к кандидатурам работников, содействует формированию у безработного гражданина навыков составления резюме.
3.7.3. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает безработному(-ым) гражданину(-ам) составить резюме.
3.7.4. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает обсудить составленное безработным(-ыми) гражданином(-ами) резюме.
3.7.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, обсуждает составленное резюме с безработным(-ыми) гражданином(-ами) и, при необходимости, вносит в него изменения и дополнения, связанные с представлением информации о безработном гражданине как претенденте на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), обладающем профессионально-личностными качествами, соответствующими требованиям работодателя к кандидатуре работника.
3.7.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает безработному(-ым) гражданину(-ам) направить составленное резюме работодателю.
3.7.7. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выясняет у безработного(-ых) гражданина(-ан) степень усвоения материала и приобретения навыков, полученных в ходе проведения занятия.
3.7.8. Критерием принятия решений является обращение заявителя(-ей) в центр занятости населения для получения государственной услуги или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным работником центра занятости населения.
3.7.9. Результатом административной процедуры является составленное заявителем резюме.
3.7.10. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является внесение в программно-технический комплекс, содержащий регистр получателей государственных услуг, даты взаимодействия, формы предоставления, вида и результата этапа в соответствии с результатами занятия.
3.7.11. Максимально допустимые сроки осуществления административной процедуры не должны превышать по индивидуальной форме предоставления государственной услуги 60 минут, по групповой форме - 4 часа.