ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ПОРЯДКОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2017 ГОДУ СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ НА ЧАСТИЧНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ (ВОЗМЕЩЕНИЕ) РАСХОДОВ НА УВЕЛИЧЕНИЕ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ДЛЯ КОТОРЫХ УКАЗАМИ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМОТРЕНО ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА (с изменениями на: 21.09.2017)

Приложение N 2
к Порядку
предоставления в 2017 году
субсидий бюджетам муниципальных
образований Красноярского края
на частичное финансирование
(возмещение) расходов
на увеличение размеров оплаты
труда работников учреждений культуры,
подведомственных муниципальным
органам управления в области культуры

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСЯЩИХСЯ К КАТЕГОРИИ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОРГАНАМ УПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ

1. Руководитель (директор, генеральный директор) учреждения

2. Заместитель руководителя учреждения по осуществлению основной деятельности учреждения

3. Заведующий филиалом

4. Заведующий автоклубом

5. Начальник цеха (костюмерного, гримерного и т.п.)

6. Заведующий структурным подразделением организации исполнительского искусства

7. Заведующий театрально-производственной мастерской

8. Начальник отдела реставрации