3.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения или для включения в кадровый резерв, участвующих в конкурсе (далее - кандидат).
Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется конкурсной комиссией на основании представленных кандидатами документов об образовании и (или) о квалификации, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур.
3.2. На официальном сайте Службы на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 календарных дней со дня принятия решения о проведении конкурса размещается информационное сообщение о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:
наименование конкурса: конкурс на вакантную должность или конкурс в кадровый резерв;
наименование должности руководителя государственного учреждения;
сведения о местонахождении государственного учреждения;
требования, предъявляемые к кандидату;
дата, время и место приема документов на участие в конкурсе, срок, до истечения которого принимаются указанные документы.
По решению руководителя Службы объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
3.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет лично в отдел правового обеспечения Службы:
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 01.02.2022 N 11)
личное заявление;
анкету по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением фотографии;
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 01.02.2021 N 18)