1.1. Настоящий Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики, и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - Порядок), определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения Чувашской Республики, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее соответственно - конкурс на вакантную должность, руководитель государственного учреждения, государственное учреждение, Служба), и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности руководителя государственного учреждения (далее - конкурс в кадровый резерв), состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методику проведения конкурса на вакантную должность и конкурса в кадровый резерв (далее - конкурс).
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 22.06.2021 N 159)
1.2. Решение о проведении конкурса на вакантную должность принимается руководителем Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - руководитель Службы) при наличии вакантной должности руководителя государственного учреждения в случае, если руководителем Службы не принято решение о назначении руководителя государственного учреждения из кадрового резерва на замещение должности руководителя государственного учреждения, или из резерва управленческих кадров Чувашской Республики.
Лицо, включенное в кадровый резерв на замещение должности руководителя определенного государственного учреждения, по решению руководителя Службы может быть назначено на вакантную должность руководителя другого государственного учреждения с согласия указанного лица, с учетом установленных квалификационных требований для замещения вакантной должности.
Включение лица в кадровый резерв не является основанием для обязательного назначения его на вакантную должность.
Если руководителем Службы принято решение о назначении лица руководителем государственного учреждения из кадрового резерва на замещение должности руководителя государственного учреждения, приказом Службы указанное лицо исключается из кадрового резерва. Лицо, включенное в кадровый резерв, приказом Службы исключается из кадрового резерва также в случае поступления в Службу информации о государственной регистрации смерти лица, включенного в кадровый резерв или признании его судом умершим, а также в случае письменного отказа лица, включенного в кадровый резерв, от предложения о назначении на вакантную должность руководителя государственного учреждения.
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 01.02.2022 N 11)
Решение о проведении конкурса в кадровый резерв принимается руководителем Службы независимо от наличия (отсутствия) вакантной должности руководителя государственного учреждения по мере необходимости.
Решение о проведении конкурса оформляется приказом Службы.
(п. 1.2 в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 22.06.2021 N 159)