ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ЮСТИЦИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
(в ред. Приказа Минюста Алтайского края от 11.01.2018 N 2, Приказов управления юстиции Алтайского края от 09.04.2019 N 179, от 21.04.2020 N 157, от 14.08.2024 N 320)
1. Настоящий Порядок устанавливает правила и процедуру уведомления государственными гражданскими служащими управления юстиции Алтайского края (далее - "Порядок") начальника управления юстиции Алтайского края (далее - "начальник управления") о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 09.04.2019 N 179)
2. Настоящий Порядок распространяет действие на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Алтайского края (далее - "гражданские служащие"), установленные в управлении юстиции Алтайского края (далее - "управление"), за исключением лиц, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Алтайского края.
(в ред. Приказа управления юстиции Алтайского края от 09.04.2019 N 179)
3. Гражданский служащий, имеющий намерение выполнять иную оплачиваемую работу, направляет письменное уведомление, составленное по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку, которое должно содержать следующие сведения:
дата начала и окончания выполнения иной оплачиваемой работы;
основание, в соответствии с которым будет выполняться иная оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор (договор возмездного оказания услуг, авторский договор и т.п.));
полное наименование организации, с которой будет заключен договор о выполнении иной оплачиваемой работы;
наименование должности, основные функции, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательских работ и т.п.);
иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.
4. Уведомление гражданским служащим направляется до начала выполнения иной оплачиваемой работы в отдел государственной службы и кадров управления (далее - "отдел государственной службы и кадров").
(в ред. Приказов управления юстиции Алтайского края от 09.04.2019 N 179, от 21.04.2020 N 157)
Иная оплачиваемая работа может осуществляться гражданским служащим на условиях трудового договора и (или) гражданско-правового договора. Заключение трудового договора в этом случае осуществляется с учетом правил, предусмотренных главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.