Об утверждении Положения об оплате труда работников учреждений сферы социального обслуживания населения, охраны труда и оказания социальных услуг детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (с изменениями на 12 марта 2019 года)

3. Критерии для установления доплат (премий) педагогическим работникам

3.1. Строгое выполнение своих функциональных обязанностей согласно должностной инструкции;

3.2. Проявление творческой инициативы;

3.3. Ответственное отношение к служебному долгу;

3.4. Профессиональная компетентность;

3.5. Ведение работы в условиях проведения объявленного эксперимента в рамках выполнения федеральных, региональных и иных утвержденных программ;

3.6. Периодическое повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет, профессиональная переподготовка, обучение в аспирантуре, наличие ученой степени;

3.7. Внедрение и использование новых педагогических, информационных технологий, авторских программ в образовательном процессе;

3.8. Активное использование здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе, отсутствие отрицательной динамики состояния здоровья воспитанников;

3.9. Постоянное участие в обобщении и распространении педагогического опыта через городские, региональные, профессиональные конкурсы, творческие мастерские, круглые столы и т.д.;

3.10. Участие в общественной работе учреждения, эффективное решение образовательно-воспитательных задач;

3.11. Высокий уровень исполнительной дисциплины, отсутствие дисциплинарных взысканий и административных наказаний.