3.5.7.1. Основанием для начала административной процедуры является выдача заявителю направления на работу.
3.5.7.2. Уполномоченный специалист уведомляет заявителя о необходимости предоставления информации о результатах собеседования с работодателем, представления в центр занятости населения выданного направления на работу с отметкой работодателя.
3.5.7.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного пунктом 3.5.7.2 административного регламента, не должен превышать 1,6 минуты.
Результатом административной процедуры является информирование заявителя о необходимости уведомления о результатах собеседования с работодателем.