БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ ПРИ ПОСЛЕДУЮЩИХ ОБРАЩЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЯ
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Работодатель или его представитель лично обращается в центр занятости │
│ населения с документами, предусмотренными административным регламентом │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Уполномоченный специалист проверяет документы, принимает решение о │
│ предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги │
└════════════════┬═══════════════════════════════════════┬════════════════…
│ │
\/ \/
┌══════════════════════════════════‰ ┌══════════════════════════════════‰
│ Отказ в предоставлении │ │ Предоставление │
└════════════════┬═════════════════… └═════════════════┬════════════════…
│ │
\/
┌══════════════════════════════════‰ ┌══════════════════════════════════‰
│ Уполномоченный специалист │ │ Уполномоченный специалист │
│ разъясняет причины, основания │ │ знакомится с информацией от │
│ отказа, порядок предоставления │ │ работодателя о результатах │
│государственной услуги, оформляет │ │ рассмотрения кандидатур граждан, │
│ решение в письменной форме и │ │решении организовать общественные │
│ выдает его работодателю или его │ │работы, временное трудоустройство │
│ представителю │ │безработных граждан, испытывающих │
│ │ │трудности в поиске работы, принять│
│ │ │ участие в ярмарке вакансий │
└══════════════════════════════════… └═════════════════┬════════════════…
│
\/
┌══════════════════════════════════‰
│ Уточнение критериев подбора │
│ необходимых работников │
└═════════════════┬════════════════…
│
\/
┌══════════════════════════════════‰
│ Осуществление административных │
│ процедур, предусмотренных │
│ пунктами 3.5.3.3 - 3.9.1.2 │
│ административного регламента │
└══════════════════════════════════…