БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ ГРАЖДАНАМ, ОБРАТИВШИМСЯ ВПЕРВЫЕ
┌════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Заявитель лично обращается в центр занятости населения с │
│ документами, предусмотренными Административным регламентом │
└════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════…
\/
┌════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Уполномоченный специалист проверяет документы, принимает решение о │
│ предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги │
└═════════┬══════════════════════════════════════════════════┬═══════…
\/ \/
┌═════════════════════════════‰ ┌════════════════════════‰
│ Отказ в предоставлении │ │ Предоставление │
└═════════════════════════════… └══════════┬═════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════‰ ┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Уполномоченный специалист разъясняет причины,│ │ Уполномоченный специалист анализирует сведения о заявителе и │
│ основания отказа, порядок предоставления │ │ определяет подходящую для него работу: информирует о положениях │
│ государственной услуги, оформляет решение в │ │ Закона о занятости населения и требованиях к подбору подходящей │
│ письменной форме и выдает его заявителю │ │ работы, правовых последствиях в случае отказа гражданина от │
└═════════════════════════════════════════════… │ подходящей работы, положениях трудового законодательства │
└════════════════════════════┬════════════════════════════════════════…
\/
┌═══════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Уполномоченный специалист осуществляет подбор заявителю │
┌═══════════════════════┤ варианта подходящей работы ├═════‰
│ └═══════════════════════════════════════════════════════════… │
\/ \/
┌══════════════════════════════════════‰ ┌═══════════════════════════════════════‰
│Варианты подходящей работы отсутствуют├════════════════════════════════════‰ ┌═>│ Варианты подходящей работы есть │<═‰
└══┬═════════════════┬═══════┬═════════… │ │ └═════════┬══════════════════┬══════════… │
│ │ └═════════════════════‰ │ │ │ │ │
\/ \/ \/ \/ │ \/ \/ │
┌══════════════════════‰┌══════════════════════‰┌══════════════════════‰┌═════════════════════‰│ ┌════════════════‰┌════════════════════‰ │
│ Уполномоченный ││ Уполномоченный ││ Уполномоченный ││ Уполномоченный ││ │Отказ заявителя ││ Заявитель │ │
│специалист предлагает ││специалист предлагает ││специалист предлагает ││специалист предлагает││ │ от вариантов ││ осуществляет выбор │ │
│заявителю возможность ││ заявителю перечень ││ заявителю ││женщинам, находящимся││ │ подходящей ││варианта подходящей │ │
│ подбора работы по ││ вариантов работы для ││ предоставление иных ││в отпуске по уходу за││ │ работы ││ работы и выражает │ │
│ смежной профессии ││ самостоятельного ││государственных услуг ││ ребенком до ││ └════════┬═══════…│ свое согласие на │ │
│ (специальности) ││ посещения ││ в области содействия ││ достижения им ││ │ │ направление на │ │
└════┬═════════════┬═══…│ работодателей ││ занятости ││ возраста трех лет, ││ │ │ собеседование к │ │
│ │ └═════┬═══════════┬════…└═════┬═══════════┬════…│ пройти ││ │ │ работодателю │ │
│ │ │ │ │ │ │ профессиональную ││ │ └══════════┬═════════… │
│ │ │ │ │ │ │ подготовку, ││ \/ \/ │
│ │ │ │ │ │ │ переподготовку или ││ ┌════════════════‰┌════════════════════‰ │
│ │ │ │ │ │ │ повышение │└═══┤ Уполномоченный ││ Уполномоченный │ │
│ │ │ │ │ │ └═════┬══════════┬════… │ специалист ││ специалист │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │фиксирует отказ ││ согласовывает с │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ заявителя от ││ работодателем │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ варианта ││ направление │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ подходящей ││ Заявителя на │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ работы ││ собеседования │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ └════════════════…└════┬══┬════════════… │
│ │ │ │ │ │ │ │ ┌═════════════… │ │
\/ \/ \/ \/ \/ \/ \/ \/ \/ \/ │
┌═══════════‰┌═════════‰┌═══════════‰┌═════════‰┌═══════════‰┌═════════‰┌═══════════‰┌═════════‰ ┌════════════════‰┌════════════════════‰ │
│ заявитель ││заявитель││ заявитель ││заявитель││ заявитель ││заявитель││ заявитель ││заявитель│ │ Работодатель ││ Работодатель не │ │
│не согласен││согласен ││не согласен││согласен ││не согласен││согласен ││не согласен││согласен │ │ согласен на ││ согласен на ├══…
│ ││ ││ ││ ││ ││ ││ ││ │ │ направление к ││ направление к нему │
│ ││ ││ ││ ││ ││ ││ ││ │ │ нему Заявителя ││ Заявителя │
└═══════════…└════┬════…└═══════════…└═══┬═════…└═══════════…└════┬════…└┬══════════…└═══┬═════… └═══════┬════════…└════════════════════…
│ ┌════════════… ┌═══════════════… │ │ │
\/ \/ \/ \/ \/ │
┌══════════════════════════‰ ┌════════════════‰┌══════════════════‰┌═════════════════‰ │
│Уполномоченный специалист │ │ Уполномоченный ││ Уполномоченный ││ Уполномоченный │ │
┌════>│ осуществляет подбор │ │ специалист ││ специалист ││ специалист │ │
│ │заявителю варианта работы │ │ осуществляет ││оформляет и выдает││ организует │ │
│ │ по смежной профессии │ │подбор вариантов││ предложение о ││ прохождение │ │
│ └═════┬══════════════┬═════… │ работы ││ предоставлении ││профессионального│ │
│ │ │ └═══════┬════════…│ государственной ││ обучения │ │
│ \/ \/ │ │ услуги или │└════════┬════════… \/
│ ┌════════════‰┌════════════‰ │ │ направляет к │ │ ┌═════════════════════════════════‰
│ │ Варианты ││ Варианты │ │ │другому работнику │ │ │ Уполномоченный специалист выдает│
│ │отсутствуют ││ есть │ │ │ центра занятости │ │ │Заявителю направление на работу │
│ └════════════…└═════┬══════… \/ │ населения для │ │ └════════════════┬════════════════…
│ │ ┌════════════════‰│выдачи Предложения│ │ │
│ │ │ Уполномоченный │└═══┬════════════┬═… │ │
│ \/ │ специалист │ │ │ │ │
│ ┌══════════════════════════‰ │выдает заявителю│ │ │ │ │
│ │ Заявитель осуществляет │ │ перечень │ │ │ │ │
│ │ выбор варианта работы │ │вариантов работы│ │ │ │ │
│ └══════┬════════════┬══════… └═══════┬════════… │ │ │ │
│ \/ \/ │ │ │ │ │
│ ┌════════════‰┌════════════‰ │ │ │ │ │
│ │ Отказ ││ Согласие │ │ │ │ │ │
│ │заявителя от││заявителя на│ │ │ │ │ │
│ │ варианта ││ получение │ │ │ │ │ │
│ │ работы ││направления │ │ │ │ │ │
│ └════════════…│ на работу │ │ │ │ │ │
│ └════┬═══════… │ │ │ │ │
│ \/ │ │ │ │ │
│ ┌══════════════════════════════‰ │ │ │ │ │
│ │ Уполномоченный специалист │ │ │ │ │ │
│ │согласовывает с работодателем │ │ │ │ │ │
│ │ направление заявителя │ │ │ │ │ │
│ └═══════┬══════════════┬═══════… │ │ │ │ │
│ \/ \/ │ \/ \/ │ │
│ ┌══════════════‰┌══════════════‰ │ ┌═══════════‰┌════════════‰ │ │
│ │ Работодатель ││ Работодатель │ │ │ Заявитель ││ Заявитель │ │ │
└═┤не согласен на││ согласен на │ │ │ выражает ││ выражает │ │ │
│направление к ││направление к │ │ │письменный ││ письменное │ │ │
│нему Заявителя││нему Заявителя│ │ │ отказ от ││ согласие с │ │ │
└══════════════…└═════┬════════… │ │предложения││предложением│ │ │
\/ │ └═════┬═════…└═════┬══════… │ │
┌══════════════════════════════‰ │ │ │ │ │
│ Уполномоченный специалист │ │ │ │ │ │
│ выдает Заявителю направление │ │ │ │ │ │
│ на работу │ │ │ │ │ │
└═════════════┬════════════════… │ │ │ │ │
\/ \/ \/ \/ \/ \/
┌════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Уполномоченный специалист фиксирует результат оказания государственной услуги в регистре получателей государственных услуг │
└════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════════…