3.9.1.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях является повторное посещение работодателя или его представителем центра занятости населения, включая обращение по телефону, почте, электронной почте, с использованием Интернет-технологий и средств факсимильной связи.
3.9.1.2. Работодатель или его уполномоченный представитель при личном посещении центра занятости населения представляют документы, предусмотренные пунктом 2.6.2 административного регламента.
3.9.1.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного пунктом 3.9.1.2 административного регламента, не должен превышать 5 минут.
Результатом административной процедуры является возможность подбора кандидатур граждан, соответствующих требованиям работодателя.