Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А РАБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ"




Приложение N 9
к административному регламенту предоставления
государственной услуги "Содействие гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых
работников"

БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ РАБОТОДАТЕЛЯМ, ОБРАТИВШИМСЯ ВПЕРВЫЕ

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│  Работодатель или его представитель лично обращается в центр занятости  │
│ населения с документами, предусмотренными административным регламентом  │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
                                    │ 

                                   \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│   Уполномоченный специалист проверяет документы, принимает решение о    │
│    предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги    │
└════════════════┬═══════════════════════════════════════┬════════════════…
                 │                                       │ 

                \/                                      \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│      Отказ в предоставлении      │   │          Предоставление          │
└════════════════┬═════════════════…   └═════════════════┬════════════════…
                 │                                       │ 

                \/                                      \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│    Уполномоченный специалист     │   │    Уполномоченный специалист     │
│  разъясняет причины, основания   │   │      анализирует сведения о      │
│  отказа, порядок предоставления  │   │   работодателе и потребности в   │
│государственной услуги, оформляет │   │    работниках; информирует о     │
│   решение в письменной форме и   │   │  положениях Закона о занятости   │
│ выдает его работодателю или его  │   │ населения, положениях трудового  │
│          представителю           │   │         законодательства         │
└══════════════════════════════════…   └═════════════════┬════════════════…
                                                         │ 

                                                        \/

                                       ┌══════════════════════════════════‰
                                       │    Уполномоченный специалист     │
                                       │  согласовывает с работодателем   │
                                       │способ предоставления и размещения│
                                       │      в регистре получателей      │
                                       │ государственных услуг сведений о │
                                       │    потребности в работниках,     │
                                       │   предоставления информации о    │
                                       │   результатах собеседования с    │
                                       │            гражданами            │
                                       └═════════════════┬════════════════…
                                                         │ 

                                                        \/

                                       ┌══════════════════════════════════‰
                                       │ Уполномоченный специалист вносит │
                                       │    сведения о работодателе и     │
                                       │свободных рабочих местах в регистр│
                                       │получателей государственных услуг │
                                       └═══════════┬══════════════════════…
                                                   │ 

                                                  \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│       Уполномоченный специалист осуществляет подбор работодателю        │
│             необходимых работников с учетом его требований              │
└════════════════┬═══════════════════════════════════════┬════════════════…
                 │                                       │ 

                \/                                      \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│    Нет подходящих кандидатур     │   │   Есть подходящие кандидатуры    │
└═════════┬════════════════════┬═══…   └═══════════════════════┬══════════…
          │                    │                               │ 

         \/                   \/                              \/

┌═════════════════════‰   ┌═════════════════════‰   ┌═════════════════════‰
│   Уполномоченный    │   │   Уполномоченный    │   │   Уполномоченный    │
│специалист предлагает│   │специалист предлагает│   │     специалист      │
│    работодателю     │   │    работодателю     │   │   согласовывает с   │
│    организовать     │   │ кандидатур граждан, │   │    работодателем    │
│общественные работы, │   │   имеющих смежные   │   │ кандидатуры граждан │
│      временное      │   │   профессии либо    │   └═════┬═══════════════…
│   трудоустройство   │   │проживающих в другой │         │
│граждан, испытывающих│   │      местности      │         │
│ трудности в поиске  │   └══════════┬══════════…         │
│   работы, принять   │             \/                    │
│ участие в ярмарках  │   ┌═════════════════════‰         │
│ вакансий и учебных  │   │   Уполномоченный    │         │
│    рабочих мест     │   │     специалист      │         │
└═════════════════════…   │   согласовывает с   │         │
                          │    работодателем    │         │
                          │ кандидатуры граждан │         │
                          └══════════┬══════════…         │
                                     │                    │ 

                                    \/                   \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│   Уполномоченный специалист предлагает гражданам, из числа отобранных   │
│ работодателем, в течение 3 дней посетить центр занятости населения для  │
│                     получения направления на работу                     │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
                                    │ 

                                   \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│    Уполномоченный специалист выдает работодателю перечень кандидатур    │
│    граждан, соответствующих требованиям работодателя, для проведения    │
│                         самостоятельного отбора                         │
└═══════════════════════════════════┬═════════════════════════════════════…
                                    │ 

                                   \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│      Уполномоченный специалист фиксирует результат предоставления       │
│государственной услуги в регистрах получателей государственных услуг и в │
│                       бланке учетной документации                       │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…