3.5.6.1. Основанием для начала административной процедуры является согласие работодателя с кандидатурой заявителя и направление заявителя на собеседование.
3.5.6.2. Уполномоченный специалист выводит на печатающее устройство и выдает заявителю направление на работу (приложение N 3 к административному регламенту). Уполномоченный специалист выдает заявителю не более двух направлений на работу.
3.5.6.3. Уполномоченный специалист фиксирует результат предоставления государственной услуги содействия гражданину в поиске подходящей работы в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
3.5.6.4. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, составляет не более 1,6 минуты.
Результатом административной процедуры является получение заявителем направления на работу.
Заявитель подтверждает факт получения и направления на работу (при наличии вариантов подходящей работы) своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.