ПОРЯДОК
сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 22.08.2018 N 242-п)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее соответственно - информация, работодатели), в целях улучшения условий и охраны труда.
Организацию сбора и обработки информации осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство).
2. Задачами сбора и обработки информации являются:
1) получение объективной информации для анализа состояния условий и охраны труда на территории Омской области;
2) подготовка сведений, необходимых для представления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в целях проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
3. Министерство в целях сбора и обработки информации:
1) организует получение, анализ и внесение информации в единый банк данных о состоянии условий и охраны труда у работодателей (далее - единый банк данных);
2) осуществляет обмен информацией, в том числе на основе соглашений, заключенных в соответствии с законодательством, с:
- органами исполнительной власти Омской области и органами местного самоуправления Омской области;
- Государственной инспекцией труда в Омской области;
- Управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области;
- государственным учреждением - Омским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации;
- региональными объединениями работодателей;