4.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) работников в процентах и утверждаются начальником учреждения.
К видам выплат компенсационного характера относятся:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работы в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием.
4.2. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
4.2.1. Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:
- за проведение аварийно-спасательных работ в особо сложных и особо опасных условиях выездному составу поисково-спасательных подразделений учреждений:
а) без применения изолирующих средств - из расчета пятикратной часовой ставки должностного оклада за каждый час работы;
б) с применением изолирующих средств - из расчета десятикратной часовой ставки должностного оклада за каждый час работы.
Перечень аварийно-спасательных работ, относящихся к особо сложным и особо опасным условиям:
- работа в зоне разрушенных зданий и сооружений в условиях опасности обрушения конструкций этих зданий (плит, блоков, камней и т.д.);
- работа в зоне разрушенных зданий и сооружений в условиях опасности повторных толчков землетрясения, взрывов газа и горючих жидкостей (паров);
- работа в условиях лесных, степных пожаров в населенной зоне, отнесенных к III и более сложной категории;