ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2017 - 2018 ГОДЫ

N
п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители мероприятия

1

2

3

4

1.

Законодательное (правовое) обеспечение противодействия коррупции

1.1.

Изучение практики применения федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, подготовка предложений по совершенствованию регионального законодательства по противодействию коррупции

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров управления делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - отдел государственной службы и кадров), отдел правового обеспечения управления делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - отдел правового обеспечения)

1.2.

Обеспечение исполнения в Волгоградской области нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

2.

Меры по формированию отрицательного отношения к коррупции, воспитанию уважительного отношения к закону, правовому просвещению государственных гражданских служащих

2.1.

Организация проведения занятий по повышению квалификации государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в управлении делами Администрации Волгоградской области (далее именуется - Управление делами), по вопросам, касающимся профилактики коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

2.2.

Организация проведения занятий с лицами, вновь назначенными на должности государственной гражданской службы Волгоградской области в Управлении делами, по вопросам соблюдения установленных законодательством в целях противодействия коррупции ограничений и запретов для государственных гражданских служащих, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

2.3.

Проведение мероприятий по предупреждению коррупции в подведомственных Управлению делами учреждениях в целях формирования у работников отрицательного отношения к коррупции, негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими трудовых обязанностей; недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

2017 - 2018 годы

государственное бюджетное учреждение Волгоградской области "Исполнительная дирекция Администрации Волгоградской области", государственное казенное учреждение Волгоградской области "Общепит-1", государственное казенное учреждение Волгоградской области "Дирекция по обеспечению деятельности Общественной палаты Волгоградской области и института уполномоченных в Волгоградской области", отдел государственной службы и кадров

2.4.

Организация проведения прямых линий с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности Управления делами

ежеквартально

отдел государственной службы и кадров

3.

Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов

3.1.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Волгоградской области в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов"

2017 - 2018 годы

отдел правового обеспечения

3.2.

Осуществление в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 172-ФЗ "Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов" сотрудничества с институтами гражданского общества при проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов)

2017 - 2018 годы (по мере необходимости)

отдел правового обеспечения

3.3.

Размещение проектов нормативных правовых актов на портале Губернатора и Администрации Волгоградской области - подсистеме комплексной информационной системы "Электронное правительство Волгоградской области" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее именуется - портал) в подразделе "Обсуждение проектов НПА" для проведения независимой антикоррупционной экспертизы

2017 - 2018 годы

отдел правового обеспечения, отдел технического обеспечения управления делами Администрации Волгоградской области

4.

Антикоррупционные механизмы в рамках реализации кадровой политики

4.1.

Проведение проверок по поступившим уведомлениям о фактах обращения к государственным гражданским служащим Волгоградской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении делами, в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и направление материалов проверок в органы прокуратуры и иные федеральные государственные органы

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

4.2.

Осуществление в установленном порядке проверок и применение соответствующих мер юридической ответственности по каждому выявленному случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных требований

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

4.3.

Обеспечение участия специалистов управления по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области в деятельности аттестационной, конкурсной комиссий и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении делами

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

4.4.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Волгоградской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении делами, ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся получения подарков

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

4.5.

Проведение анализа обращений граждан и юридических лиц в целях выявления информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами, и ненадлежащем рассмотрении обращений

2017 - 2018 годы

общий отдел управления делами Администрации Волгоградской области, отдел государственной службы и кадров

4.6.

Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе Волгоградской области

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

4.7.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

5.

Меры по совершенствованию управления Управлением делами в целях предупреждения коррупции

5.1.

Рассмотрение в Управлении делами вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов исполнительной власти Волгоградской области и органов местного самоуправления Волгоградской области и их должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

ежеквартально

отдел правового обеспечения

6.

Обобщение и анализ информации о коррупционных правонарушениях

6.1.

Проведение анализа деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами, и урегулированию конфликта интересов и доведение результатов анализа до сведения соответствующей комиссии

ежегодно не позднее 20 января и 20 июля

отдел государственной службы и кадров

6.2.

Анализ результатов проведенных Управлением делами проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Волгоградской области

ежегодно до 15 января года, следующего за отчетным

отдел государственной службы и кадров

6.3.

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

7.

Взаимодействие с правоохранительными органами

7.1.

Осуществление взаимодействия Управления делами с правоохранительными органами, органами прокуратуры, иными государственными органами и организациями при проведении проверок достоверности и полноты сведений, представленных лицами при поступлении на государственную службу Волгоградской области, достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими указанные должности, а также при проведении проверок соблюдения ими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами

2017 - 2018 годы (по мере необходимости)

отдел государственной службы и кадров

7.2.

Представление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области информации о выявленных коррупционных правонарушениях в деятельности государственных гражданских служащих Волгоградской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении делами, и принятых мерах по их устранению

ежеквартально до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом

отдел государственной службы и кадров

8.

Проведение мероприятий по противодействию коррупции в основных коррупционно опасных сферах

8.1.

Обеспечение открытости, прозрачности в информационно-контрактной системе в сфере закупок, обеспечение конкуренции, профессионализма заказчиков, стимулирование инноваций, единства контрактной системы в сфере закупок, ответственности за результативность обеспечения государственных нужд, эффективности осуществления закупок Управлением делами

2017 - 2018 годы

отдел государственных закупок управления делами Администрации Волгоградской области

8.2.

Методическое обеспечение мер по предупреждению коррупции в учреждениях, подведомственных Управлению делами, предусмотренных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

9.

Противодействие коррупции при помощи средств массовой информации, формирование стойкого неприятия коррупции в обществе

9.1.

Обеспечение работы телефона доверия для обращения граждан по фактам коррупционной направленности с ежеквартальным представлением в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области сведений о поступивших на него сообщениях и мерах реагирования

2017 - 2018 годы

отдел государственной службы и кадров

10.

Контроль за исполнением настоящих мероприятий

10.1.

Представление в управление по вопросам государственной службы и кадров аппарата Губернатора Волгоградской области доклада о работе по предупреждению коррупции и мерах по совершенствованию этой работы для проведения обобщения и анализа

ежегодно до 15 января года, следующего за отчетным

отдел государственной службы и кадров