Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Организация проведения оплачиваемых общественных работ" (с изменениями на 28 сентября 2017 года)



3.5.2. Направление граждан к работодателю для участия в общественных работах


3.5.2.1. Основанием для осуществления административной процедуры направления заявителя к работодателю для участия в общественных работах является личное обращение в центр занятости населения заявителя, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги.


3.5.2.2. Критерием принятия решения в части осуществления данной административной процедуры является личное обращение заявителя в центр занятости населения с документами, указанными в пункте 2.6.4 административного регламента.


3.5.2.3. Уполномоченный специалист выполняет следующие административные действия:


1) анализ сведений о заявителе, внесенных в Регистр на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в государственном учреждении Министерства, и определение вариантов общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:


профессии (специальности), должности, виде деятельности;


уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;


рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;


2) информирование заявителя о:


порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;


правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ;


порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах;


порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения центра занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости);


3) подбор заявителю вариантов общественных работ исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров.


Подбор заявителю вариантов общественных работ осуществляется с учетом состояния здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей заявителей, пожеланий к условиям общественных работ (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.