ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 мая 2017 года N 103-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2015 Г. N 315-ПП
Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 30 декабря 2015 года N 315-ПП "О Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики и Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики".
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
А.МУСУКОВ
Утверждены
постановлением
Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
от 30 мая 2017 года N 103-ПП
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет:".
2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики Ахохова Т.Б.".
3. В Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным постановлением:
1) пункт 1.10 дополнить словами ", а также нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики";
2) абзацы третий, четвертый подпункта "а" пункта 4.4 изложить в следующей редакции:
"врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации).";
3) пункт 4.14 изложить в следующей редакции:
"4.14. Лицам, награжденным орденом "За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой", Почетной грамотой Кабардино-Балкарской Республики, а также удостоенным почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач Кабардино-Балкарской Республики" и "Заслуженный работник здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики", производится ежемесячная выплата в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июля 1999 года N 29-РЗ "О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики".";
4) пункт 4.15 признать утратившим силу;
5) в наименовании раздела V слово "его" заменить словом "их";
6) пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.3. Исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере здравоохранения, устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера государственного учреждения здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 3.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера государственного учреждения здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников учреждений определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
5.4. Размер должностного оклада руководителя государственного казенного учреждения определяется с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости возглавляемого им учреждения. Кратность при установлении должностного оклада утверждается приказом исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющего функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере здравоохранения, на календарный год в зависимости от группы по оплате труда руководителя учреждения. Показатели и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Положению.";
7) в пункте 5.8 цифры "257" заменить словами "257-П";
8) абзац третий пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"Исполнительный орган государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющий функции и полномочия учредителя государственных учреждений здравоохранения, устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений (не более 40 процентов), а также устанавливает соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений (с учетом типа учреждения).";
9) в приложении N 1:
а) в разделе 1:
в подразделе 1.2:
позицию "3 квалификационный уровень" после слов "медицинский лабораторный техник" дополнить словами "(фельдшер-лаборант)";
в позиции "4 квалификационный уровень" слова "; фельдшер-лаборант" исключить;
б) позицию "4 квалификационный уровень" подраздела 1.3 после слов "старший провизор" дополнить словами "; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт";
в) позицию "2 квалификационный уровень" подраздела 1.4 дополнить словами "(анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы)";
г) в подразделе 2.2 раздела 2 позицию "2 квалификационный уровень" дополнить словами "; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)";
10) в приложении N 3:
а) наименование после слов "в оказании психиатрической" дополнить словами "и наркологической";
б) пункт 1.3 после слов "обслуживанием психических" дополнить словами "и наркологических";
в) пункт 1.6 после слова "психоневрологических" дополнить словами "и наркологических";
11) в приложении N 4:
а) в абзаце втором подпункта 1 пункта 1 слова "до 20," исключить;
б) в подпункте 7 пункта 2 слова "приложения N 4 настоящего Положения" заменить словами "настоящего приложения";
12) в приложении N 5:
а) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек |
I | от 801 до 1200 |
II | от 501 до 800 |
III | от 251 до 500 |
IV | свыше 50 до 250 |
V | менее 50 |
Группа по оплате труда руководителей центральных районных больниц, городских клинических больниц, районных больниц определяется с учетом числа коек как в самих больницах, так и в учреждениях, подведомственных им.";
б) в пункте 11 слово "подпунктами" заменить словом "пунктами".
4. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики, утвержденном указанным постановлением:
1) в пункте 4.5:
а) подпункт 4.5.5 изложить в следующей редакции:
"4.5.5. Лицам, награжденным орденом "За заслуги перед Кабардино-Балкарской Республикой", Почетной грамотой Кабардино-Балкарской Республики, а также удостоенным почетного звания "Народный врач", "Заслуженный врач Кабардино-Балкарской Республики" и "Заслуженный работник здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики", производится ежемесячная выплата в соответствии с Законом Кабардино-Балкарской Республики от 15 июля 1999 года N 29-РЗ "О государственных наградах Кабардино-Балкарской Республики".";
б) подпункт 4.5.6 признать утратившим силу;
2) в наименовании раздела V слово "его" заменить словом "их";
3) пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:
"5.3. Исполнительным органом государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющим функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере здравоохранения, устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера государственного учреждения здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 3.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера государственного учреждения здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников данного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера государственного учреждения здравоохранения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
5.4. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости возглавляемого им учреждения. Кратность при установлении должностного оклада утверждается приказом исполнительного органа государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющего функции по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию, контролю в сфере здравоохранения на календарный год в зависимости от группы по оплате труда руководителя учреждения. Показатели и порядок отнесения государственных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей проводится согласно приложению N 5 к Примерному положению.";
4) абзац третий пункта 5.6 изложить в следующей редакции:
"Подпункты 4.5.1, 4.5.3 - 4.5.5 пункта 4.5 Примерного положения распространяются на руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений здравоохранения.";
5) в пункте 5.8 цифры "257" заменить словами "257-П";
6) абзац второй пункта 7.1 изложить в следующей редакции:
"Исполнительный орган государственной власти Кабардино-Балкарской Республики, осуществляющий функции и полномочия учредителя государственных учреждений здравоохранения, устанавливает предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда подведомственных государственных учреждений (не более 40 процентов), а также устанавливает соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений (с учетом типа учреждения).";
7) в абзаце втором пункта 7.10 слова ", главной медицинской сестры" исключить;
8) в приложении N 1:
а) в нумерационном заголовке слова "к Положению" заменить словами "к Примерному положению";
б) в разделе 1:
в подразделе 1.2:
позицию "3 квалификационный уровень" после слов "медицинский лабораторный техник" дополнить словами "(фельдшер-лаборант)";
в позиции "4 квалификационный уровень" слова "; фельдшер-лаборант" исключить;
позицию "4 квалификационный уровень" подраздела 1.3 дополнить словами "; врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт";
позицию "2 квалификационный уровень" подраздела 1.4 дополнить словами "(анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы)";
в) позицию "2 квалификационный уровень" подраздела 2.2 раздела 2 дополнить словами "; судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)";