1. Уполномоченные органы взаимодействуют с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства в городе Севастополе, исполнительным органом государственной власти города Севастополя, уполномоченным в сфере труда, профессиональными союзами (их объединениями), объединениями работодателей и иными организациями.
2. Уполномоченные органы ведут учет проводимых проверок.
3. Ежегодно исполнительные органы государственной власти города Севастополя, осуществляющие ведомственный контроль, готовят доклады об осуществлении ведомственного контроля с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, выявленных и устраненных нарушений трудового законодательства, о принятых мерах в результате проведенных проверок и об эффективности такого контроля и представляют до 1 марта года, следующего за отчетным годом, указанные доклады в исполнительный орган государственной власти города Севастополя, уполномоченный в сфере труда.
4. Ежегодно органы местного самоуправления, осуществляющие ведомственный контроль, готовят доклады об осуществлении ведомственного контроля с указанием количества проведенных проверок, наименований проверенных подведомственных организаций, выявленных и устраненных нарушениях трудового законодательства, о принятых мерах в результате проведенных проверок и об эффективности такого контроля и представляют до 1 марта года, следующего за отчетным годом, указанные доклады главе внутригородского муниципального образования города Севастополя и в исполнительный орган государственной власти города Севастополя, уполномоченный в сфере труда.
5. В ежегодные доклады об осуществлении ведомственного контроля включаются сведения об организации и проведении ведомственного контроля за отчетный год и его эффективности по следующим разделам:
1) соблюдение подведомственными организациями требований трудового законодательства, в том числе принятие подведомственными организациями необходимых локальных нормативных актов в пределах их компетенции;
2) проведение ведомственного контроля;
3) действия уполномоченных органов по пресечению нарушений трудового законодательства и (или) устранению последствий таких нарушений;
4) анализ и оценка эффективности ведомственного контроля;
5) выводы и предложения по результатам ведомственного контроля.
6. Ежегодно исполнительный орган государственной власти города Севастополя, уполномоченный в сфере труда, осуществляет подготовку сводного доклада об осуществлении ведомственного контроля, об эффективности такого контроля на территории города Севастополя и представляет его в Правительство Севастополя до 1 мая года, следующего за отчетным годом.
7. Сведения, содержащиеся в докладах об осуществлении ведомственного контроля, сводном докладе, являются открытыми, общедоступными и размещаются на официальных сайтах уполномоченных органов в сети "Интернет", за исключением сведений, распространение которых ограничено или запрещено в соответствии с федеральным законодательством.