4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия.
4.2. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, назначаемый на должность по конкурсу и освобождаемый от должности главой администрации города Тамбова. Порядок назначения и увольнения руководителя осуществляется в порядке, установленном решением Тамбовской городской Думы. Права и обязанности руководителя определяются трудовым договором, заключенным между ним и Учредителем.
Директор:
- осуществляет единоличное оперативное руководство Учреждением в соответствии с настоящим Уставом;
- выполняет решения и указания Учредителя;
- действует от имени Учреждения, представляет его без доверенности во всех организациях, а также в судебных органах, органах Министерства внутренних дел и прокуратуры, в органах государственной власти и органах местного самоуправления;
- заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в органе Федерального казначейства, совершает иные действия в интересах Учреждения;
- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения, заключает и расторгает трудовые договоры, принимает меры поощрения и взыскания, определяет должностные обязанности работников в соответствии с трудовым законодательством.
4.3. К компетенции Учредителя относятся функции, определяемые Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О некоммерческих организациях", нормативными актами органов местного самоуправления города Тамбова и настоящим Уставом, в том числе:
- утверждение Устава, внесение изменений в него;
- утверждение структуры, штатного расписания, муниципального задания Учреждения;
- определение приоритетных направлений деятельности Учреждения и контроль деятельности Учреждения в рамках настоящего Устава;
- назначение по итогам конкурса и освобождение от занимаемой должности директора Учреждения;
- осуществление контроля за всеми видами деятельности Учреждения.