УТВЕРЖДАЮ
_______________________________
_______________________________
_______________________________
(должность, ФИО работодателя)
"_____"________________20___ г.
Форма отчета
о реализации программы наставничества
1. Информация о выполняемой работе в период наставничества: _______________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Информация о достижениях молодого специалиста: _________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Характеристика молодого специалиста, отражающая степень его подготовки:_
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. Рекомендации по продвижению молодого специалиста в соответствии
с проявленными способностями, профессиональными навыками:__________________
___________________________________________________________________________