ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 мая 2017 года N 230-рП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНУЮ КАРТУ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛИ "КУЛЬТУРА" НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ", УТВЕРЖДЕННЫЙ РАСПОРЯЖЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.02.2013 N 80-рП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения Правительства Пензенской обл. от 20.03.2019 N 117-рП.
____________________________________________________________________
В целях приведения правового акта Правительства Пензенской области в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 N 906-ЗПО "О Правительстве Пензенской области" (с последующими изменениями):
1. Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области" (далее - План), утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 N 80-рП "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области" (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. В пункте 4.2 раздела 4 "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" Плана подпункты 1) и 2) изложить в новой редакции:
"1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и искусства, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации:
(процентов)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
62,6 | 68,9 | 80,8 | 75,2 | 90,0 | 100,0 |
;
2) оптимизация штатной численности государственных учреждений культуры Пензенской области (по сравнению с предыдущим годом):
(процентов)
2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
5,4 | 1,4 | 1,1 | 0,8 | 0 | 0 |
".
1.2. По тексту раздела 5 "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт" Плана слова "Управление культуры и архива Пензенской области" заменить словами "Министерство культуры и туризма Пензенской области", слова "начальнику управления культуры и архива Пензенской области" заменить словами "Министру культуры и туризма Пензенской области" в соответствующих падежах.
1.3. Раздел 6 "Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты")" Плана изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Пензенской области от 23.11.2016 N 507-рП "О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отрасли "Культура", направленные на повышение эффективности работы учреждений культуры Пензенской области", утвержденный распоряжением Правительства Пензенской области от 28.02.2013 N 80-рП (с последующими изменениями)".
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
4. Настоящее распоряжение опубликовать в газете "Пензенские губернские ведомости" и разместить (опубликовать) на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы культуры, искусства, реализации государственной политики в развитии туризма.
Губернатор
Пензенской области
И.А.БЕЛОЗЕРЦЕВ
Приложение
к распоряжению
Правительства Пензенской области
от 17 мая 2017 года N 230-рП
6. Основные показатели нормативов реализации плана мероприятий ("дорожной карты")
Субъект Российской Федерации: Пензенская область
Категория работников: работники учреждений культуры
N | Наименование показателей | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2014 г. - 2016 г. | 2014 г. - 2018 г. |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1 | Норматив числа получателей услуг на одного работника отдельной категории (по среднесписочной численности работников) в разрезе субъектов Российской Федерации с учетом региональной специфики | х | 255,8 | 292,9 | 296,0 | 294,5 | 293,0 | 291,5 | x | x |
2 | Число получателей услуг, чел. | х | 1 364 622,0 | 1 359 200,0 | 1 348 703,0 | 1 341 868,0 | 1 334 907,0 | 1 327 921,0 | x | x |
3 | Среднесписочная численность работников учреждений культуры, чел. | 6 122,0 | 5 334,7 | 4 641,0 | 4555,9 | 4555,9 | 4555,9 | 4555,9 | x | x |
4 | Численность населения субъекта Российской Федерации, чел. | 1 378 262,0 | 1 364 622,0 | 1 359 200,0 | 1 348 703,0 | 1 341 868,0 | 1 334 907,0 | 1 327 921,0 | x | x |
5 | Соотношение средней заработной платы работников культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации <**>: | |||||||||
6 | по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях | 49,0% | 53,0% | 59,0% | 65,0% | 74,0% | 85,0% | 100,0% | x | x |
7 | по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", % | x | 56,1% | 70,3% | 70,3% | 82,4% | 100,0% | 100,0% | x | x |
8 | по Пензенской области, % | x | 62,6% | 68,9% | 80,8% | 75,2% | 90,0% | 100,0% | x | x |
9 | Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации <**>, рублей | 19 266,6 | 20 649,3 | 22 411,0 | 19822,2 | 21300,0 | 22745,0 | 24130,0 | x | x |
10 | Темп роста к предыдущему году, % | x | 107,2% | 108,5% | 88,4% | 107,5% | 106,8% | 106,1% | x | x |
11 | Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры, чел. | 7 457,0 | 12 936,6 | 15 437,0 | 16025,7 | 16025,7 | 20470,5 | 24130,0 | x | x |
12 | Темп роста к предыдущему году, % | x | 173,5% | 119,3% | 103,8% | 100,0% | 127,7% | 117,9% | x | x |
13 | Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, % | 7,7% | 7,7% | 7,1% | 6,5% | 6,5% | 6,4% | 5,5% | x | x |
14 | Размер начислений на фонд оплаты труда, % | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | 1,302 | х | х |
15 | Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей | 713,3 | 1 078,3 | 1 119,4 | 1140,7 | 1140,7 | 1457,1 | 1717,6 | 3400,8 | 6575,5 |
16 | Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн. рублей | x | 365,0 <*> | 41,1 | 62,5 | 62,5 | 378,8 | 639,3 | 166,1 | 1184,2 |
17 | в том числе: | |||||||||
18 | за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. рублей | x | 336,9 | 36,9 | 70,9 | 70,9 | 368,4 | 628,9 | 178,7 | 1176,0 |
19 | включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них: | x | 109,6 | 12,4 | -109,6 | -109,6 | -109,60 | -109,6 | -206,8 | -426,0 |
20 | от реструктуризации сети, млн. рублей | x | 54,8 | 6,2 | -54,8 | -54,8 | -54,8 | -54,8 | -103,4 | -213,0 |
21 | от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей | x | 27,4 | 3,1 | -27,4 | -27,4 | -27,4 | -27,4 | -51,7 | -106,5 |
22 | от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей | x | 27,4 | 3,1 | -27,4 | -27,4 | -27,4 | -27,4 | -51,7 | -106,5 |
23 | за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. рублей | x | 28,1 | 4,8 | -8,4 | -8,4 | 10,4 | 10,4 | -12,0 | 8,8 |
24 | за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей | x | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
25 | Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. рублей | x | 365,0 | 41,1 | 62,5 | 62,5 | 378,8 | 639,3 | 166,1 | 1184,2 |
26 | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19 / стр. 25 * 100%) | x | 30,0% | 30,2% | -175,4% | -175,4% | -28,9% | -17,1% | -320,6% | -366,6% |
________________
<*> - прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2012 г.
<**> - начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъекте Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.09.2015 N 973.
